ماده 169 ـ
ميزان حقوق وظيفه و حقوق مستمري‌بگيران پرسنلي كه به تشخيص كميسيون مندرج در ماده 117 اين قانون به طور عادي معلول يا‌فوت مي‌شوند به شرح زير تعيين مي‌گردد:
الف ـ در مورد كادر ثابت و پيماني حقوق معادل آخرين حقوق دريافتي.
ب ـ در مورد محصلين چهارپنجم حقوق درجه يا رتبه‌اي كه بعد از پايان دوره آموزشي به آن نائل مي‌شدند با قدمتي معادل سابقه تحصيل.
ج ـ در مورد پرسنل وظيفه نه دهم حقوق پرسنل همطراز كادر ثابت.
تبصره ـ حقوق مستمري‌بگيران معلولين موضوع اين ماده معادل آخرين حقوق وظيفه آنان خواهد بود.
