ماده 125 ـ
پرسنل در موارد زير اخراج مي‌گردند:
الف ـ با حكم يا به تبع حكم دادگاه صالح.
ب ـ با رأي هيأت‌هاي رسيدگي موضوع مواد 99 و 100 اين قانون.
تبصره 1 ـ چنانچه اخراج محصلين و پرسنلي كه مدت تعهد خدمت آنان (خدمت دو برابر مدت آموزش) به پايان نرسيده است، ناشي از عمل‌ارادي آنان باشد ملزم به پرداخت هزينه‌هاي تحصيلي مصروفه هستند.
تبصره 2 ـ تشخيص ارادي يا غير ارادي بودن عمل ارتكابي در مورد محصلين به عهده شوراي آموزش و در مورد كارمندان در مدت آزمايشي به‌عهده فرمانده و يا رئيس مستقيم و در مورد ساير پرسنل به عهده كميسيون ماده 99 اين قانون مي‌باشد.
