‌بخش اول ـ تعاريف

‌ماده 4 ـ استخدام در نيروي انتظامي عبارت است از پذيرفته شدن شخص براي انجام خدمت موظف [...ادامه]

‌ماده 5 ـ رسته عبارت است از مجموعه رشته‌هاي شغلي كه از نظر تخصص يا نوع كار [...ادامه]

‌ماده 6 ـ رشته شغلي عبارت است از مجموعه مشاغلي كه به لحاظ نزديكي و سنخيت از [...ادامه]

‌ماده 7 ـ شغل عبارت است از مجموع وظايف و مسئوليت‌ها و اختيارات مرتبط و مستمر كه [...ادامه]

‌ماده 8 ـ مشاغل نيروي انتظامي از نظر پرسنلي كه در آن مشاغل منصوب مي‌گردند به سه [...ادامه]

‌ماده 9 ـ پرسنل نيروي انتظامي كساني هستند كه برابر شرايط و مقررات مندرج در اين قانون [...ادامه]

‌ماده 10 ـ كادر ثابت به پرسنلي اطلاق مي‌گردد كه براي انجام خدمت مستمر در نيروي انتظامي [...ادامه]

‌ماده 11 ـ پرسنل انتظامي كساني هستند كه پس از طي آموزش لازم به يكي از درجات [...ادامه]

‌ماده 12 ـ كارمندان پرسنلي هستند كه بر اساس مدارج تحصيلي و يا مهارت تجربي و تخصصي [...ادامه]

‌ماده 13 ـ محصلين پرسنلي هستند كه به منظور خدمت در كادر ثابت استخدام و قبل از [...ادامه]

‌ماده 14 ـ پرسنل پيماني به كساني اطلاق مي‌گردد كه خدمت پيماني را به عنوان پرسنل انتظامي [...ادامه]

‌ماده 15 ـ پرسنل وظيفه كساني هستند كه مطابق قانون خدمت وظيفه عمومي در يكي از دوره‌هاي [...ادامه]

‌ماده 16 ـ پرسنل خريد خدمت به كساني اطلاق مي‌گردد كه طبق مقررات مربوط خدمت مشخصي را [...ادامه]