‌بخش سوم ـ ساير دريافت‌هاي مستخدمين و امور رفاهي ـ خدماتي

‌ماده 24 ـ وزارتخانه مي‌تواند تا معادل يك ماه حقوق و مزاياي شغل در آخر هر سال [...ادامه]

‌ماده 25 ـ وزارت مجاز است به مستخدميني كه خدمات برجسته‌اي انجام دهند، پاداش پرداخت نمايد. جمع [...ادامه]

‌ماده 26 ـ به مستخدمين مجردي كه متأهل مي‌شوند، مبلغي برابر دو ماه حقوق و مزاياي ماهانه، [...ادامه]

‌ماده 27 ـ وزارتخانه مكلف است علاوه بر حقوق و مزاياي اين فصل، به مستخدمين خود مانند [...ادامه]

‌ماده 28 ـ به كليه خانواده تحت تكفل مستخدمان شهيد به ازاي هر شهيد مبلغ دو ميليون [...ادامه]

‌ماده 29 ـ دريافتي ماهانه كاركنان اسير و گروگان و مفقودالاثر بر مبناي حقوق و مزاياي شغل [...ادامه]

‌ماده 30 ـ وزارتخانه مكلف است ضمن حفظ بهداشت و ايمني محيط كار، اقدامات لازم را براي [...ادامه]

‌ماده 31 ـ وزارتخانه مي‌تواند در جهت رفع مشكل مسكن و كمك به تأمين مايحتاج مستخدمين خود [...ادامه]

‌ماده 32 ـ به منظور جبران خسارات ناشي از شغل وزارتخانه به حداكثر تا پنج درصد (5%) [...ادامه]

‌ماده 33 ـ وزارتخانه مكلف است صندوق پس‌انداز ثابتي را جهت تأمين مالي آتيه مستخدمين خود و [...ادامه]

‌ماده 34 ـ وزارتخانه موظف است كليه مستخدمين خود را در قبال حوادثي كه منجر به شهادت، [...ادامه]

‌ماده 35 ـ به علت فرسايش و مشكلات ناشي از سختي كار در وزارتخانه، ساعات كار مستخدمين [...ادامه]

‌ماده 36 ـ وزارتخانه موظف است هزينه تحصيلي مستخدميني را كه به درخواست وزارتخانه در رشته‌هاي مورد [...ادامه]

‌ماده 37 ـ آيين‌نامه اجرايي اين بخش توسط وزير تهيه و به تصويب هيأت وزيران خواهد [...ادامه]