وزارتخانه در آغاز استخدام تخصص و مهارت مستخدمين را ارزيابي نموده (تطبيق شغل با شاغل) و با توجه به ضوابط مقرر، جايگاهشغلي، گروه و رسته آنان را تعيين مينمايد.
