ماده 8 ـ
مزاياي شغل پرسنل نيروهاي مسلح، عبارت از حاصلضرب مجموع ضرايب متلعقه به موجب اين آيين‌نامه در مجموع حداقل حقوق و حق كارايي‌شاغل است.
تبصره 1 ـ محاسبه ضرايب امتيازهاي مزاياي شغل مندرج در جداول اين آيين‌نامه بر اساس شرح وظايف و شرايط احراز شغل و جداول سازماني و توزيع كه‌شغل در آن درج شده است صورت مي‌گيرد. در صورتي كه جايگاه سازماني تعدادي از پرسنل نيروهاي مسلح مشخص و مصوب نشده باشد، ملاك محاسبه‌ضرايب ياد شده در خصوص نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران، سازمان مصوب موقت جانشين وقت فرماندهي معظم كل قوا در نيروي انتظامي موضوع‌گردشكار شماره .43.157الف مورخ 1372/2/9، و در خصوص سپاه پاسداران انقلاب اسلامي، سازمان مورد عمل ارتش جمهوري اسلامي (به طور موقت)است و سازمان تشكيلات غير مشترك سپاه با ارتش جمهوري اسلامي ايران به پيشنهاد فرمانده كل سپاه و تأييد ستاد كل نيروهاي مسلح تعيين مي‌شود و در‌مورد ساير مشاغل كه فاقد جايگاه سازماني (با درجه يا رتبه) مصوب يا معين هستند، درجه يا رتبه شاغل ملاك محاسبه قرار مي‌گيرد.
تبصره 2 ـ مجموع مزاياي شغل متعلق به هر يك از پرسنل نيروهاي مسلح، منحصراً در ازاي يك شغل محاسبه مي‌شود و مجموع حقوق و مزاياي هر يك از‌پرسنل نيروهاي مسلح نبايد از يكصد و بيست درصد حداكثر حقوق مستخدمين كشوري، بنا به تصويب هيأت وزيران بالاتر باشد.
تبصره 3 ـ اين دستورالعمل شامل نيروهاي مسلح (اعم از نظامي و انتظامي)، وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و سازمانهاي تابعه و وابسته آنها بوده و از‌تاريخ 1372/1/1 قابل اجراست، بار مالي ناشي از اجراي اين آيين‌نامه از محل اعتبارات منظور شده در رديفهاي بودجه‌اي نيروهاي مسلح كه به همين منظور‌صورت پذيرفته است تأمين مي‌شود و كسري اعتبارات در صورت تأمين، پرداخت مي‌شود.
تبصره 4 ـ در صورتي كه پس از اجراي اين آيين‌نامه، مزاياي شغل متعلقه به پرسنل نيروهاي مسلح به موجب آيين‌نامه مزاياي شغل پرسنل نيروهاي مسلح،موضوع ماده (139) قانون ارتش يا ساير آيين‌نامه‌هاي مصوب ـ بيشتر از مزاياي متعلقه به موجب اين آيين‌نامه شود، مزاياي بالاتر ملاك محاسبه و پرداخت قرار‌مي‌گيرد.
تبصره 5 ـ در صورت تصويب امتيازات بالاتر در بخش مشمول قانون استخدام كشوري امتيازات بالاتر ملاك محاسبه و پرداخت قرار مي‌گيرد.
تبصره 6 ـ ضريب مزاياي شغل مقامات نيروهاي مسلح به شرح زير تعيين مي‌شود:
الف ـ مقامات زير از ضريب 160% بهره‌مند مي‌شوند:
1 ـ جانشينهاي معاونين ستاد كل نيروهاي مسلح، رييس دفتر فرماندهي معظم كل قوا و مشاورين محلهاي سرلشگري.
2 ـ معاونين دفتر عقيدتي سياسي و دفتر عمومي حفاظت اطلاعات فرماندهي معظم كل قوا.
3 ـ معاونين اصلي سازمانهاي عقيدتي سياسي و حفاظت اطلاعات.
4 ـ معاونين هماهنگ‌كننده ستادهاي مشترك ارتش و سپاه.
5 ـ رؤساي ادارات ستاد كل نيروهاي مسلح و ستادهاي مشترك ارتش و سپاه.
6 ـ معاونين نيروهاي نظامي و انتظامي و رؤساي ادارات نيروها.
7 ـ فرماندهان لشگرها، مناطق و پايگاه‌هاي هوايي ـ مناطق دريايي و ساير فرماندهان منصوب در محلهاي سرلشگري.
ب ـ مقامات زير از ضريب 175% بهره‌مند مي‌شوند:
1 ـ معاونين ستاد كل نيروهاي مسلح و مشاورين فرمانده معظم كل قوا.
2 ـ رؤساي دفتر عقيدتي سياسي و دفتر عمومي حفاظت اطلاعات فرماندهي معظم كل قوا و جانشين آنها.
3 ـ رؤساي سازمانهاي عقيدتي سياسي و حفاظت اطلاعات نيروهاي مسلح.
4 ـ جانشين رييس ستاد مشترك سپاه.
5 ـ جانشين فرماندهان نيروها.
6 ـ فرماندهان منصوب در محلهاي سپهبدي.
ج ـ مقامات زير از ضريب 190% بهره‌مند مي‌شوند:
1 ـ رييس گروه مشاوران نظامي.
2 ـ جانشين فرمانده كل سپاه پاسداران انقلاب اسلامي.
3 ـ رييس ستاد مشترك سپاه پاسداران انقلاب اسلامي
4 ـ جانشين رييس ستاد مشترك ارتش جمهوري اسلامي ايران.
5 ـ فرماندهان نيروها.
د ـ مقامات زير از ضريب 200% بهره‌مند مي‌شوند:
1 ـ رييس ستاد كل نيروهاي مسلح.
2 ـ فرمانده كل سپاه پاسداران انقلاب اسلامي.
3 ـ رييس ستاد مشترك ارتش جمهوري اسلامي ايران.
4 ـ جانشين رييس ستاد كل نيروهاي مسلح.
