ماده 3 ـ
حقوق پرسنل شاغل در هر سال با در نظر گرفتن خدمت قابل قبول آنان در سال قبل به شرح زير تعيين مي‌شود:
ضرب ريالي X )حقوق پايه در اول هر سال + حق كارايي مربوط به آخرين درجه يا رتبه آخر سه سال قبل + حداقل حقوق( = حقوق پرسنل در اول هر سال
حقوق پايه در اول هر سال به شرح زير تعيين مي‌شود:
]حقوق پايه سال قبل + ضريب افزايش سنواتي (3 تا 5 درصد) X )حقوق پايه سال قبل + حق كارايي مربوط به آخرين درجه يا رتبه (آخر سال قبل) + حداقل‌حقوق[( = حقوق پايه در اول هر سال
تبصره 1 ـ پرسنلي كه در طول سال درجه يا رتبه جديد دريافت مي‌كنند از زمان دريافت درجه يا رتبه جديد منحصراً از حق كارايي مربوط به درجه يا رتبه جديد‌برخوردار مي‌شوند و حقوق پايه آنان تا پايان همان سال تغييري نمي‌كند.
تبصره 2 ـ حقوق پرسنل شاغل در تاريخ 1371/1/1 به شرح زير محاسبه و پرداخت مي‌شود:
ضريب ريالي X )حقوق پايه (1371/1/1) + حق كارايي مربوط به آخرين درجه يا رتبه (1370/12/29) + حداقل حقوق( = حقوق پرسنل در 1371/1/1
حقوق پايه سال 1370 + ]3% X )حقوق پايه سال 1370 + حق كارايي مربوط به آخرين درجه يا رتبه (29/121/1370) + حداقل حقوق[( = حقوق پايه1370/1/1
