ماده 4 ـ

شركت مي‌تواند به منظور جذب و نگهداري كاركنان شاغل در مشاغل داراي مهارتهاي ويژه و مشاغل اختصاصي خود كه متصديان مربوط داراي مدرك‌تحصيلي ليسانس و بالاتر هستند و در شرايط احراز آن مشاغل داشتن مدرك تحصيلي خاص يا طي دوره‌هاي آموزشي پيش‌بيني شده است، همچنين مشاغل‌مديريت تا ميزان 80% حقوق و فوق‌العاده شغل طبق ضوابطي كه با پيشنهاد شركت به تصويب شوراي حقوق و دستمزد مي‌رسد، فوق‌العاده خاص پرداخت كند.