ماده 90 ـ
رسيدگي به تقصير و تخلف اداري و يا قصور مستخدمين در انجام وظيفه و تعيين مجازات آنها و همچنين رسيدگي به شكايات و‌دادخواهي مستخدمين درباره تضييع حقوق استخدامي خود بر حسب ترتيب با دادگاه بدوي اداري و دادگاه تجديد نظر اداري خواهد بود. هر گاه رأي‌صادره توسط دادگاه بدوي اداري به نفع مستخدم صادر شود قطعي و لازم‌الاجرا مي‌باشد. در غير اين صورت مستخدم مي‌تواند ظرف مدت مقرر در‌نظامنامه نسبت به رأي صادره اعتراض نموده و تقاضاي تجديد نظر بنمايد.
تبصره: ترتيب تشكيل و تعيين اعضاي دادگاه‌هاي بدوي و تجديد نظر اداري و ترتيب رسيدگي و صدور رأي آنان و همچنين تعيين انواع خطاهاي‌اداري و مجازاتهاي اداري و ترتيب رسيدگي به آن در مورد مستخدمين خاطي و همچنين ترتيب رسيدگي به شكايات و دادخواهي مستخدمين به‌موجب نظامنامه‌اي خواهد بود كه به تصويب هيأت مديره شركت مي‌رسد.
