ماده 32 ـ
نحوه استفاده از مرخصي‌هاي مندرج در اين آيين‌نامه بر اساس نظامنامه‌هايي خواهد بود كه به تصويب هيأت مديره شركت مي‌رسد.
ماده 33 ـ شركت به طرق مقتضي در تأمين شرائط بهداشتي و ايمني و ايجاد محيط مناسب كار و همچنين كمك به امور تعاوني و رفاه مستخدمين‌اقدامات لازم را به عمل خواهد آورد. نحوه اجراي اين ماده به موجب طرحي خواهد بود كه با توجه به مقررات مربوطه به تصويب مجمع عمومي‌مي‌رسد.
