ماده 27 ـ
مستخدمين شركت در صورت ابتلا به بيماريها و حوادث ناشي از كار و يا غير ناشي از كار كه مانع از انجام خدمت باشد از مرخصي‌استعلاجي استفاده خواهند كرد.
تبصره 1 ـ جز در موارد بيمارهاي صعب‌العلاج مدت استفاده از مرخصي استعلاجي 4 ماده در سال خواهد بود.
تبصره 2 ـ استفاده از مرخصي استعلاجي تا مدت حداكثر يك ماه با تشخيص و تأييد قسمت پزشكي و يا پزشكان معتمد قسمت مزبور و چنانچه از‌يك ماه تجاوز نمايد با تشخيص و تأييد كميسيون پزشكي شركت برقرار خواهد گرديد.
تبصره 3 ـ شركت مكلف است مستخدمي را كه در حال استفاده از مرخصي استعلاجي است پس از بهبودي به شغلي كه قبل از بيماري داشته است‌يا مشاغلي در رديف شغل مذكور بازگردانيده و حقوق دريافتي قبل از بيماري را به وي پرداخت نمايد.
تبصره 4 ـ ترتيب تشكيل و تعيين اعضاي كميسيون پزشكي و ترتيب رسيدگي و صدور رأي بر اساس نظامنامه‌اي خواهد بود كه به تصويب هيأت‌مديره شركت مي‌رسد. ولي در هر صورت چنانچه مستخدم بيمار مايل باشد و هزينه آن را تقبل نمايد پزشك معتمد وي به عنوان يكي از اعضا در‌كميسيون پزشكي شركت خواهد كرد.
