ماده 23 ـ
برقراري فوق‌العاده روزانه و فوق‌العاده‌هاي: بدي آب و هوا، و محروميت از تسهيلات زندگي و محل خدمت، اشتغال خارج از كشور، كسر‌صندوق، تضمين، نوبتكاري، و همچنين پرداخت هزينه‌هاي:
رفت و برگشت، سفر، نقل مكان، و هزينه پذيرايي به مستخدمين شركت بر طبق آيين‌نامه‌هايي خواهد بود كه پس از تصويب هيأت مديره شركت به‌تأييد شوراي حقوق و دستمزد مي‌رسد.
