ماده 21 ـ
وظايف و اختيارات هيأت مديره:
هيأت مديره داراي كليه اختيارات لازم براي اداره امور بانك با توجه به موضوع و هدف مندرج در اساسنامه مي‌باشد مگر در مواردي كه به موجب قانون‌و يا اساسنامه اخذ تصميم در مورد آنها در صلاحيت مجامع عمومي و يا شوراي عالي بانكها و يا مديرعامل بانك باشد از جمله اختيارات هيأت مديره‌موارد زير است.
1 ـ تهيه آيين‌نامه‌ها و پيشنهادهايي كه به تصويب شوراي عالي بانكها و مجمع عمومي بانكها خواهد رسيد.
2 ـ تصويب آيين‌نامه‌هاي داخلي بانك.
3 ـ تهيه و تنظيم ترازنامه و حساب سود و زيان و گزارش ساليانه بانك.
4 ـ تهيه و تنظيم بودجه بانك.
5 ـ بررسي و تصويب برنامه‌هاي استخدامي و آموزش بانك.
6 ـ تنظيم خلاصه صورت داراييها و بدهي‌هاي بانك هر 6 ماه يك بار و تسليم آن به بازرسان قانوني.
7 ـ بررسي طرح سازماني و تصويب آن.
8 ـ پيشنهاد تأسيس و يا تعطيل شعب و نمايندگي‌ها در نقاط مختلف كشور و خارج از كشور طبق قوانين و مقررات مربوط.
9 ـ پيشنهاد اصلاح اساسنامه در مواقعي كه لازم باشد به شوراي عالي بانكها.
10 ـ تعيين سياست اعتباري بانك.
11 ـ اتخاذ تصميم در مورد خريد و فروش سهام و اوراق قرضه و مشاركت در شركت‌ها.
12 ـ صدور اجازه خريد و احداث هرگونه ساختمان كه مورد نياز بانك باشد.
13 ـ تحصيل وام و اعتبار از دولت و مؤسسات و بانكها و شركت‌هاي دولتي يا وابسته به دولت و شهرداريها با رعايت مقررات مربوط.
14 ـ اتخاذ تصميم در مورد بخشودگي تمام يا قسمتي از بهره وام‌هاي تا پايان سال 1357) و كارمزد و جريمه تأخير و وجه التزام عدم انجام تعهدات‌وام‌ها و اعتبارات پرداختي بانك به مبلغ پنجاه هزار ريال.
15 ـ رسيدگي و تعيين مطالبات لاوصول بانك و پيشنهاد به شوراي عالي در مورد بخشودگي تمام يا قسمتي از اصل مطالبات لاوصول و تأمين آن از‌محل ذخيره مطالبات مشكوك‌الوصول مگر در مورد بخشودگي تمام يا قسمتي از اصل مطالبات لاوصول و تأمين آن از محل ذخيره مطالبات‌مشكوك‌الوصول مگر در مورد مطالباتي كه مانده لاوصول آن از مبلغ پنجاه هزار ريال تجاوز ننمايد كه در اين صورت اتخاذ تصميم با هيأت مديره‌خواهد بود.
