مصوبه
هيئت وزيران
مورخ 1359/10/29
1) ـ مديريت مطالعات نيروي انساني و اشتغال
ـــــــــــــــــــــــــ
ـ شناخت مسائل نيروي انساني در زمينه‌هاي مربوط به مشخصات جمعيت فعاليت اشتغال، بيكاري، مهاجرت، بازار كار و غيره
ـ تهيه طرحهاي آماري و تحققي جهت آمارگيري از كارگاه‌ها و خانوارها
ـ تهيه و اجراي طرحهاي آماري و تحقيقاتي به منظور گردآوري اطلاعات و آمارهاي مورد نياز در زمينه مسائل نيروي انساني و مشخصات كارگاه‌ها و‌بازار كار
ـ گروه‌بندي و استخراج اطلاعات حاصل از اجراي طرحهاي آماري و تحقيقات با روش دستي و ماشيني
ـ بررسي و تجزيه و تحليل مسائل مربوط به نيروي انساني و بازار كار در سطح
ـ تهيه گزارشات تحقيقي مورد نياز جهت مقامات ذيصلاح و كنفرانسها و محافل بين‌المللي بر اساس نتايج حاصله از اجراي طرحهاي آماري
ـ تحقيق و بررسي در آخرين روشهاي تحقيقاتي و آماري به كار رفته در كشورهاي ؟؟ به منظور استفاده از آنها در طرحهاي آماري و تحقيقاتي
ـ ارائه مستمر تصويري از بازار كار به سازمانهاي اجرايي
ـ مشاركت در انعقاد قراردادهاي سرمايه‌گذاري جهت ايجاد هماهنگي را در فعاليتهاي مربوط به بسيج و آموزش و امكانات تأمين نيروي كار مورد نياز‌طرحها بر حسب مراحل زمان‌بندي شده طرح
ـ بررسي نيازمندهاي نيروي انساني در مقياس منطقه و كل كشور با توجه به برنامه‌هاي عمراني و توسعه اقتصادي
ـ ايجاد سيستم ملي طبقه‌بندي حرفه‌هاي فرهنگ ملي مشاغل) و فعاليتهاي اقتصادي
ـ مطالعه و برنامه‌ريزي و مشاركت در سازماندهي تعاوني‌هاي توليد و كشت زمينه‌هاي مولد و سالم براي سرمايه‌گذاري آنها.
ـ انجام مذاكره و انعقاد قرارداد با مؤسسات تحققاتي، آموزشي و روانشناسي به منظور تهيه ثبت‌هاي راهنمايي شغلي و حرفه‌اي
ـ آموزش روشها و تست‌هاي راهنمايي شغلي و حرفه‌اي به كاركنان واحدهاي نيروي انساني و مراكز آموزش حرفه‌اي
ـ تحقيق و بررسي در زمينه جنبه‌هاي اقتصادي و اجتماعي مشاغل موجود در بازار كار به منظور استفاده در برنامه‌هاي معرفي مشاغل
ـ تهيه و تنظيم و انتشار جزوات اطلاعات شغلي با همكاري مؤسسات آموزشي كشور
ـ همكاري در تهيه و تنظيم برنامه‌هاي لازم از طريق وسائل ارتباط جمعي به منظور آشنا ساختن افراد يا برنامه‌هاي راهنماي شغلي
ـ همكاري با مسئولين مراكز آموزش حرفه‌اي در زمينه هدايت صحيح داوطلبان و ايجاد امكانات لازم جهت آموزش فني افراد
ـ استفاده از نتايج مطالعات كشورهاي مختلف و توصيه‌نامه و مقاوله‌نامه‌هاي دفتر بين‌المللي كار در زمينه راهنمايي شغلي
3 ـ 1) ـ اداره طرحها و پژوهشهاي آماري و بازار كار
ــــــــــــــــــــــــ
ـ تهيه طرحهاي آماري و موردي و تعيين هدفها از قبيل طرحهاي سرشماري نمونه‌گيري و موردي)
ـ تهيه فرمها، پرسشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و جداول نهايي براي جمع‌آوري اطلاعات و استخراج داده‌هاي آماري
ـ تهيه نمونه‌هاي آماري، نيروي انساني و كارگاهي بر اساس طرح نمونه‌گيري پيش‌بيني شده در طرح فني
ـ بررسي و تجزيه و تحليل نتايج بدست آمده از آمارگيريها و تحقيقات موردي
ـ مطالعه روشها و ترجمه متون و انجام بررسيهاي آماري از منابع خارجي
ـ تجزيه و تحليل آمارهاي نيروي انساني در زمينه ويژگيهاي اجتماعي و اقتصاد و جمعيت فعال
ـ مطالعه در تدوين شاخص‌هاي اجتماعي و اقتصادي مربوط به نيروي انساني
ـ بررسي و تجزيه تحليل مسائل مربوط به جويندگان كار در مورد مهاجرت، بيكاري، و علل آنها و مناطق مهاجر فرست و مهاجرپذير.
ـ مطالعه و بررسي مقدماتي درباره مسائل مورد نظر براي كنترل و نظارت.
ـ تدريس در كلاسهاي توجيهي آمارگران مجري طرحهاي اين اداره
1 ـ 1) ـ اداره جمع‌آوري آمار و اطلاعات
ـــــــــــــــــــــــــــ
ـ تهيه و تنظيم برنامه‌هاي مربوط به جمع‌آوري آمار و اطلاعات و اعزام گروه‌هاي آمارگيري بر اساس طرحهاي آماري مورد عمل
ـ پيش‌بيني و برآورد تجهيزات و نيروي انساني لازم براي هر دوره آمارگيري و نظارت بر توزيع آن
ـ انجام عمليات آمارگيري به منظور تكميل فرمها و پرسشنامه‌هاي آماري
ـ جمع‌آوري فرمها و پرسشنامه‌ها و كنترل و تصحيح آنها
ـ بررسي پيشرفت عمليات آمارگيري و تطبيق آن با جدول زماني پيش‌بيني شده طرح
ـ همكاري با اداره طرحهاي و پژوهشهاي آماري در امر تهيه دستورالعمل‌هاي آمارگيري و همچنين تهيه پرسشنامه‌ها، فرمها و ديگر اوراق آنها.
ـ تحويل اوراق و اسناد آماري جمع‌آوري شده به اداره استخراج
ـ تهيه جمع‌آوري آمارهاي درخواستي واحدهاي تابعه وزارت متبوع
2 ـ 1) ـ اداره تدوين فرهنگ ملي مشاغل و راهنمايي شغلي
ــــــــــــــــــــ
ـ مطالعه منابع داخلي و خارجي و بررسي طرحهاي مختلف تدوين فرهنگ ملي مشاغل به منظور آشنايي با طريق مختلف تدوين فرهنگ ملي مشاغل
ـ بررسي و انتخاب صنايع مختلف بر حسب اولويت‌ها به منظور اجراي برنامه تدوين فرهنگ ملي مشاغل
ـ تهيه و تنظيم فرمها و دستورالعمل‌هاي و پرسشنامه‌هاي مربوط به فرهنگ ملي مشاغل
ـ مراجعه به كارگاه‌هاي مختلف به منظور دريافت طرح سازمان نيروي كار پيشنهادي كارگاه و مصاحبه و تكميل پرسشنامه‌هاي تجزيه و تحليل مشاغل
ـ تشخيص مشاغل مختلف ملي و سنتي و معرفي مشاغل مورد نياز بازار كار
ـ تهيه تعاريف استاندارد مشاغل با كمك طرح سازمان نيروي كار پيشنهادي كارگاه
ـ تطبيق تعاريف مشاغل ملي با تعاريف مشاغل بين‌المللي
ـ كد گذاري مشاغل ملي و سنتي بر اساس فرهنگ بين‌المللي و تعيين كدهاي فرعي
ـ جاري نگهداشتن فرهنگ ملي مشاغل از طريق ارتباط مستمر با صنايع، مراكز آموزش و ادارات نيروي انساني و ساير مؤسسات ذيربط
ـ ارسال نتايج مطالعات و بررسي‌ها به اداره چاپ و انتشارات جهت تكثير.
ـ كنترل و نظارت در تهيه فرمها و پرسشنامه‌هاي آمارگيري
ـ انجام آزمونهاي آماري به منظور پيدا كردن حدود اشتباهات آمارگيري
ـ تهيه برنامه عمليات اجرايي و جدول زماني عمليات مداني در مورد آمارگيريها و يا بازرسيها
ـ محاسبه پارامترهاي لازم از جامعه مورد آمارگيري و تعيين فاصله اعتماد صفات مورد نظر
ـ ارتباط ساليانه با ديگر سازمانهاي آماري كشور به منظور رعايت دقيق تقسيم كار در مقايسه كليه سازمانها و تدوين ليست مطالعات آماري و تبادل‌اطلاعات
ـ همكاري با مديريت اشتغال اتباع بيگانه
ـ ايجاد سيستم راهنمايي شغلي
ـ ارزشيابي مستمر داخلي ادارات تابعه
ـ چاپ و انتشار نتايج بررسي‌ها از اجراي طرحهاي آماري و تحقيقاتي
4 ـ 1) ـ استخراج و سيستم و برنامه‌نويسي
ـــــــــــــــــــــــــــ
ـ تجزيه و تحليل روشهاي استخراج دستي به منظور بهبود آن
ـ مقايسه سيستمهاي مختلف به منظور تعيين عناصر اصلي سيستم و انتخاب سيستم بهتر
ـ تهيه و تنظيم برنامه‌هاي علمي ماشينهاي الكترونيك به منظور استخراج نتايج آمار
ـ برآورد هزينه و مدت انجام مراحل مختلف كار استخراج ماشيني براي نتيجه‌گيري از طرحهاي آماري
ـ تهيه برنامه‌هاي لازم بر اساس اطلاعات مندرج در جدول نهايي
ـ بالا بردن ميزان تخصص و مهارت و كارآيي كارشناسان و برنامه‌نويسان واجد شرط از طريق آموزش در مؤسسات آموزشي.
ـ دريافت فرمها و پرسشنامه‌ها تكميل شده از اداره جمع‌آوري آمار و اطلاعات و اداره هماهنگي و نظرات و پيگيري
ـ رسيدگي به اوراق و فرم‌هاي آماري رسيده
ـ تنظيم و نگهداري پرسشنامه‌ها و فرم‌هاي جمع‌آوري شده
ـ مقاله و تصحيح اطلاعات مندرج در پرسشنامه‌ها دستي و يا ماشيني)
ـ كد گذاري صافت كيفي و بازبيني آنها دستي و يا ماشيني)
ـ تخمين و انجام محاسبات و برآوردهاي لازم دستي و ماشيني)
ـ انجام استخراج اطلاعات پرسشنامه‌ها كه جنبه فوري دارند به وسيله جداول واسطه و اوليه
ـ كنترل نتايج بدست آمده بر اساس فرمولهاي برآورد جت تهيه جداول نهايي.
ـ انتقال صفات كدگذاري شد مورد نياز به وسيله ماشينهاي منگنه و بازبيني منگنه روي كارت يا نوار
ـ انطباق سيستمهاي طرح شده با امكانات ماشيني دستگاه دارند ماشينهاي الكترونيك از نظر ظرفيت حافظه و قدرت دستگاه‌هاي و سرعت آنها.
ـ نظارت بر برنامه‌هاي آموزشي فني براي كاركنان
ـ ارسال جداول نهايي تهيه شده و برآورد شده به اداره چاپ و انتشار
ـ همكاري با ساير واحدهاي مديريت‌ها
