صفحه اصلی اصطلاحنامه درختواره قوانین مشروح مذاکرات قوانین تنقیح شده ورود کاربران راهنمـــــا
عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
مجموعه‌هاي روزنامه رسمي- سال 1359 > لايحه قانوني تشكيل شوراهاي اسلامي كاركنان واحدهاي توليدي ـ صنعتي ـ كشاورزي و خدماتي > ماده 9 ـ >
مصوبه‌‌ شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران مورخ 1359/4/9

ماده 9 ـ

وظايف نماينده شورا در مديريتـ
نماينده شورا در مديريت موظف است با رعايت اولويت و بر اساس اصولـ
ـ ارجحيت منافع جمع و جامعه بر منافع فرد و گروه خاص
ـ حفظ و بقاي واحد
ـ كلكم راع و كلكم مسئول عن رعيه.
ـ تأمين حقوق اعضاء و كاركنان.
ـ ارزش تخصص‌ها به منظور پويايي و پيشرفت و پيشبرد امور واحد به انجام وظايف زير بپردازد.
الف ـ وظايف عضو رابطـ
1 ـ جلب همكاري كاركنان و مديريت در تحقق اهداف مندرج در ماده 4
2 ـ جلب همكاري كاركنان در جهت اجراي صحيح تصميمات متخذه در مديريت
3 ـ طرح و بررسي و پيگيري پيشنهادهاي سازنده ناشي از نظارت شوراي اسلامي كاركنان با مديريت
4 ـ حفظ حقوق كاركنان بر اساس قانون تعيين شده است.
ب ـ وظايف عضو هيأت مديره
ـ عضو هيأت مديره علاوه بر وظايف مندرج در بند الف همين ماده، وظايف، مسئوليت و اختياراتي هم طراز با ساير اعضاء هيأت مديره برابر اساسنامه واحد مربوطه خواهد داشت. مدت عضويت مشاراليه در هيأت مديره نيز مانند ساير اعضاء ميباشد.