ماده واحده ـ
شركت سهامي فروشگاه مركز صنايع دستي با كليه وظايف، كاركنان، دارايي و تعهدات در سازمان صنايع دستي ايران ادغام و‌مستخدمين آن مشمول قانون استخدام كشوري خواهند شد گروه مستخدمين منتقله با توجه به شغل ارجاعي و با رعايت شرايط احراز بر اساس طرح‌طبقه‌بندي مشاغل وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري و پايه آنان با احتساب سنوات خدمت دولتي به ازاء هر دو سال‌سابقه يك پايه طبق آيين‌نامه‌ها و مقررات مربوط تعيين خواهد شد.
سازمان صنايع دستي ايران مكلف است تا پايان سال جاري اساسنامه لازم در زمينه وظايف مربوط و نحوه انجام آن را تهيه نمايد تا به تصويب شوراي‌انقلاب جمهوري اسلامي برسد.
تبصره 1 ـ مستخدميني كه شغلي براي ارجاع به آنان وجود نداشته باشد بر اساس آخرين حقوق گروه و پايه‌اي كه دريافت داشته‌اند بر طبق مقررات‌قانون استخدام كشوري آماده به خدمت خواهند شد.
تبصره 2 ـ هر گاه شغل ارجاعي به مستخدمين موضوع اين ماده در گروهي پايين‌تر از گروهي كه قبلاً دارا بوده‌اند قرار داشته باشد با آنان بر طبق‌تبصره 2 ماده 36 قانون استخدام كشوري و ساير مقررات مربوط رفتار مي‌شود.
تبصره 3 ـ حق بيمه مستخدمين موضوع اين ماده واحده از صندوق سازمان تأمين اجتماعي به صندوق سازمان بازنشستگي كشوري منتقل‌مي‌شود و سنوات پرداخت حق بيمه مستخدمين در شركت در حكم سنوات خدمت رسمي محسوب مي‌شود.
تبصره 4 ـ سوابق خدمت دولتي مستخدمين منتقله كه بابت آن حق بيمه يا كسور بازنشستگي پرداخت نشده است با رعايت تبصره‌هاي 1 و 2 ماده85 قانون استخدام كشوري از لحاظ بازنشستگي و وظيفه قابل احتساب مي‌باشد.
