‌ماده واحده ـ

به وزارت كار و امور اجتماعي اجازه داده مي‌شود مستخدمين سازمان كانونهاي كارآموزي كشور را كه به موجب مقررات قانوني و با‌تصويب هيأت وزيران به وزارت كار و امور اجتماعي واگذار گرديده طبق مقررات استخدام كشوري به ترتيبي كه در آيين‌نامه اجرايي ماده 150 قانون‌مذكور تعيين مي‌شود به رسمي تبديل نمايند. هرگاه حقوق و مزاياي كه طبق مقررات قبلي به مستخدم پرداخت مي‌شود بيش از حقوق گروه و پايه و‌فوق‌العاده شغلي باشد كه به موجب قانون استخدام كشوري دريافت مي‌دارد مابه‌التفاوت به عنوان تفاوت تطبيق مزايا به وي پرداخت خواهد شد و تا‌زماني كه مبلغ حقوق و فوق‌العاده شغل مستخدم با مجموع حقوق و مزايايي كه قبل از تطبيق وضع دريافت مي‌كرده برابر يا از آن بيشتر نشده باشد هر‌گونه افزايش حقوق و مزايا بابت تفاوت مذكور محسوب مي‌شود.