ماده109ـ
از تاريخ تصويب اين قانون حقوق كليه بازنشستگان، وظيفه‌بگيران يا مستمري‌بگيران صندوقهاي بازنشستگي كشوري و لشكري كه تا پايان سال 1385 بازنشسته يا از كارافتاده و يا فوت نموده‌اند در صورتي‌كه كمتر از حاصل‌ضرب ضريب ريالي كه با توجه به شاخص هزينه زندگي در لايحه بودجه ساليانه پيش‌بيني مي‌گردد با رعايت ماده (125) و ارقام مذكور در جداول بندهاي « الف» و « ب» اين ماده و تبصره‌هاي مربوط باشد تا اين ميزان افزايش مي‌يابد. الف) حقوق بازنشستگي، از كارافتادگي يا فوت كارمندان كشوري براساس امتياز رديف آخرين گروه شغلي مربوط در ضريب ريالي فوق‌الذكر و براساس سي‌سال سنوات خدمت مطابق جدول و احكام زير خواهد بود.
گروه شغلي |
امتياز مربوطه |
1و2 |
4000 |
3 |
4500 |
4 |
5000 |
5 |
5500 |
6 |
6000 |
7 |
6500 |
8 |
7000 |
9 |
7500 |
10 |
8000 |
11 |
8500 |
12 |
9000 |
13 |
9500 |
14 |
10000 |
15 |
10500 |
16 |
11000 |
17 |
11500 |
18 |
12000 |
19 |
12500 |
20 |
13000 |
امتياز مربوط به‌تعيين حقوق بازنشستگي مقامات موضوع تبصره (2) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت كارمندان دولت و همترازان آنها كه بعد از پيروزي انقلاب اسلامي، تصدي مقامات را به‌عهده داشته و بازنشسته شده‌اند به شرح زير خواهد بود:
مقامات موضوع بند «الف» |
14500 |
مقامات موضوع بند «ب» |
15500 |
مقامات موضوع بند «ج» |
16500 |
مقامات موضوع بند «د» |
17500 |
مقامات موضوع بند «هـ» |
19000 |
ب) حقوق بازنشستگي، وظيفه و يا فوت كارمندان نيروهاي مسلح براساس امتياز رديف جايگاه شغلي مربوط در ضريب ريالي مذكور در اين ماده و براساس سي‌سال سنوات خدمت مطابق جدول و احكام زير خواهد بود:
عنوان |
امتياز |
عنوان |
امتياز |
عنوان |
امتياز |
درجه يا رتبه شغلي |
درجه يا رتبه شغلي |
درجه يا رتبه شغلي |
سرجوخه يا رتبه 4 |
5400 |
ستوان سوم يا رتبه 10 |
9000 |
سرهنگ يا رتبه 16 |
12600 |
گروهبان 3 يا رتبه 5 |
6000 |
ستوان دوم يا رتبه 11 |
9600 |
سرتيپ 2 يا رتبه 17 |
13200 |
گروهبان 2 يا رتبه 6 |
6600 |
ستوان يكم يا رتبه 12 |
10200 |
سرتيپ يا رتبه 18 |
13800 |
گروهبان 1 يا رتبه 7 |
7200 |
سروان يا رتبه 13 |
10800 |
سرلشكر يا رتبه 19 |
14400 |
استوار دوم يا رتبه 8 |
7800 |
سرگرد يا رتبه 14 |
11400 |
سپهبد يا رتبه 20 |
15000 |
استوار يكم يا رتبه 9 |
8400 |
سرهنگ 2 يا رتبه 15 |
12000 |
ارتشبد |
15600 |
