ماده81 ـ

دستگاههاي اجرائي مكلفند براساس آئين‌نامه‌اي كه با پيشنهاد سازمان به‌تصويب هيأت‌وزيران مي‌رسد، با استقرار نظام مديريت عملكرد مشتمل بر ارزيابي عملكرد سازمان‌، مديريت و كارمندان‌، برنامه‌هاي سنجش و ارزيابي عملكرد و ميزان بهره‌وري را در واحدهاي خود به مورد اجراء گذاشته و ضمن تهيه گزارشهاي نوبه‌اي و منظم‌، نتايج حاصل را به سازمان گزارش نمايند.