ماده48ـ
كارمندان رسمي در يكي از حالات ذيل از خدمت در دستگاه اجرائي منتزع مي‌گردند:
ـ بازنشستگي و يا از كارافتادگي كلي طبق قوانين ذي‌ربط.
ـ استعفاء.
ـ بازخريدي به دليل كسب نتايج ضعيف از ارزيابي عملكرد كارمند در سه سال متوالي يا چهارسال متناوب (براساس آئين‌نامه‌اي كه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيأت وزيران مي‌رسد).
ـ آماده بخدمت براساس ماده (122).
ـ اخراج يا انفصال به موجب احكام مراجع قانوني ذي‌ربط.
