ماده 8 ـ
كارآموز هر سال 30 روز مرخصي با استفاده از حقوق خواهد داشت و در صورت ضرورت امور تحصيلي ميتواند غلاوه از آن از يكماه مرخصي بدون حقوق استفاده كند. استفاده از مرخصي بايد با اطلاعا راهنما و تدييد اداره كل اموزش وزارت دادگستري باشد. مدت استفاده از مرخصي جزء دوره كارآموزي بحساب نم ايد كارآموز از لحاظ مرخصي استعلاجي و معذوريت تابع مقررات قانون استخدام كشوري ميباشد لكن دوره كارآموزي بمدتي كه كاراموز از مرخصي استعلاجي استفاده كرده است تمديد ميشود.
