درصورتيكه كيفيت و اوضاع و احوال كار بنحوي باشد كه انجام كار در روز يا روزهاي تعطيل را ايجاب نمايدكارفرما ميتواند تمام يا قسمتي از كارگران را براي انجام كار در روزهاي مزبور نگاهدارد.