در موارديكه حداقل مزد يا حقوق كارگر كشاورزي رأساٌ توسط كارفرما و يا از طريق انعقاد پيمانهاي دسته جمعي بيش از حداقل مزد يا حقوق مصوب شورايعالي كار كشاورزي تعيين شود. حداقل مزبور بمنزله حداقل مزد يا حقوق قانوني واحد مربوط خواهد بود.
