فصل دوم ـ در شروع به تعقيب

ماده 9 ـ جهات زير موجب شروع تعقيب مستخدمين خواهد بود: 1 ـ وصول شكايت يا [...ادامه]

ماده 10 ـ در هر يك از موارد مذكور در ماده 9 مدير عامل در مركز شركت [...ادامه]

ماده 11 ـ در صورتي كه ضمن تعقيب مستخدم معلوم شود كه مستخدم يا مستخدمان ديگري نيز [...ادامه]

ماده 12 ـ دادستان با تحقيق در موارد اتهام و دلائل و امارات آن نظر خود را [...ادامه]

ماده 13 ـ دادستان نظر خود را بر جلب متهم بدادرسي يا عدم لزوم تعقيب او اعلام [...ادامه]

ماده 14 ـ در مورد يكه نظر دادستان بر لزوم جلب متهم به دادرسي مورد تأييد مقام [...ادامه]

ماده 15 ـ در هر مورد كه تعقيب مستخدم بر حسب ارجاع رئيس اول شعبه يا نمايندگي [...ادامه]

ماده 16 ـ در كيفر خواست نكات زير بايد تصريح شود: 1 ـ نام ونام خانوادگي [...ادامه]

ماده 17 ـ مدير عامل ميتواند بدون ارجاع مقدماتي امر به دادستان پرونده و دلائل آنرا مستقيماً [...ادامه]

ماده 18 ـ كارگزيني مكلف است ظرف يكهفته رونوشت كيفر خواست يا تصميم مقامات ذيصلاحيت و مدارك [...ادامه]

ماده 19 ـ متهم ظرف ده روز پس از دريافت كيفر خواست و ضمائم آن جواب و [...ادامه]

ماده 20 ـ متهم ميتواند براي تكميل مدارك دفاعي از دادگاه تقاضاي مهلت نمايد و در اين [...ادامه]

ماده 21 ـ كارگزيني موظف است از وصول پاسخ متهم و يا انقضاء موعد يا مهلت مقرر [...ادامه]