فصل سوم ـ كنفدراسيون كارگري

ماده 35 ـ اتحاديه‌هاي كارگري براي حفظ منافع حرفه اي و بهبود وضع اجتماعي و اقتصادي كارگران [...ادامه]

ماده 36 ـ اركان كنفدراسيون عبارت است از كنگره ـ شورا ـ دبير كل و هيئت [...ادامه]

ماده 37 ـ كنگره از اجتماع نمايندگان اتحاديه‌هاي عضو تشكيل ميشود هر اتحاديه به نسبت مجموع اعضاء [...ادامه]

ماده 38 ـ جلسات كنگره لااقل دو سال يكبار به دعوت دبير كل تشكيل ميشود اهم وظائف [...ادامه]

ماده 39 ـ شورا در اولين جلسه رئيس و نواب رئيس و خزانه دار را از بين [...ادامه]

ماده 40 ـ قائم مقام و معاونان و دبير كل به پيشنهاد دبير كل و تصويب [...ادامه]

ماده 41 ـ دبير كل مسئول اداره امور كنفدراسيون و مجري تصميمات كنگره و مصوبات شورا خواهد [...ادامه]

ماده 42 ـ هيئت نظارت كنفدراسيون ناظر بر اجراي اساسنامه و تصميمات كنگره و اقدامات شورا و [...ادامه]

ماده 43 ـ در اساسنامه كنفدراسيون بايد موضوعاتي كه در ماده 4 اين آئيننامه پيش بيني شده [...ادامه]

ماده 44 ـ ساير اختيارات و وظائف كنگره ـ شورا و دبير كل و هيئت نظارت و [...ادامه]