ماده 14 ـ
در صورتيکه در قرارداد کار بندر محل پياده شدن ملاح يا کارکن کشتي هنگام خاتمه مدت قرارداد کار يا فسخ آن پيش بيني نشده باشد بندر محل پياده شدن همان بندر محل استخدام خواهد بود. در غير اين صورت کارفرما مکلف است که وسيله و هزينه مسافرت ملاح يا کارکن مزبور را تا بندر محل استخدام تأمين نمايد و درهرحال نامبرده تا زمان رسيدن به محل مذکور طبق عرف بين المللي استحقاق دريافت مزد يا حقوق مقرر خود را خواهد داشت.