عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :7624
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1350/1/21
  • شماره ابلاغ :38230
  • تاریخ ابلاغ :1359/12/19
  • دستگاه مجری:[سازمان اداري و استخدامي کشور]
مصوبه‌‌ هيئت وزيران مورخ 1349/12/15

-

هيئت وزيران درجلسه مورخ 15/12/49بنا به‌پيشنهاد شماره 43815/دح مورخ 10/12/49 سازمان امور اداري و استخدامي کشور بند پ ماده1 و تبصره يک ماده1 و ماده 11 آئين‌نامه اجرائي مرحله موقت تبديل وضع مستخدمين غير رسمي به رسمي بشماره 42264/ را به شرح زير اصلاح و تصويب نمودند:
بند پ ـ مستخدمين روزمزد که بطورماهانه و از اعتبارات بودجه پرسنلي حقوق يا دستمزد دريافت مي‌دارند به استثناي مستخدمين روزمزد طرح‌هاي غيرمستمر مذکور در بند ب اين ماده. منظور از خدمت تمام وقت انجام کار به تعداد ساعاتي است که مستخدمين رسمي متصدي مشاغل مشابه در وزارتخانه‌ها و موسسات دولتي در هفته موظف به انجام آن مي‌باشد و ماهيت کار نيز تمام وقت بودن آن را ايجاب نمايد.
تبصره 1 ـ پس از تبديل وضع مستخدمين موضوع اين ماده کميته تبديل و تطبيق هر وزارت خانه طبق ضوابطي که سازمان امور اداري و استخدامي کشور تعيين خواهد کرد وضع مستخدمين حق‌الزحمه بگير و ساير مستخدمين غيررسمي را که در پست‌هاي ثابت سازماني انجام وظيفه مي کنند مورد بررسي قرار داده و نسبت به تبديل وضع آنها بر اساس مقررات مندرج در اين آئين‌نامه اقدام خواهد کرد.
ماده 11 ـ امور اداري و استخدامي کشور مي تواند هر موقع که مقتضي بداند به پرونده‌هاي مستخدمين موضوع اين آئين‌نامه مراجعه کند و هرگاه احکام صادره را منطبق با مقررات تشخيص نداد در اجراي بند يک از قسمت‌ الف ماده 104 قانون استخدام کشوري دستور تصحيح احکام مذکور را صادر و متخلفين را جهت تعقيب به وزرات خانه و يا موسسه مربوط معرفي نمايد.

روابــــط صریـــــــــح