مصوبه
شماره 8888-11111
مورخ 1350/12/1
ماده 3 ـ
وظايف و اختيارات شوراي عالي كارآموزي در مورد صندوق به شرح زير است:
1 ـ نظارت بر نحوه مصرف درآمد حاصله از اجراي قانون كارآموزي.
2 ـ تصويب پيشنهاد انتخاب مدير عامل براساس ماده 17 قانون كارآموزي.
3 ـ تصويب تشكيلات اداري و اجرايي صندوق به پيشنهاد مدير عامل.
4 ـ انتخاب حسابرس.
5 ـ بررسي پيشنهاد مدير عامل درباره استخدام كارشناس فني خارجي يا انعقاد قرارداد براي استفاده از مؤسسات مشورتي خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
6 ـ تعيين ميزان حقوق و مزاياي مدير عامل و حق‌الزحمه حسابرسي.
7 ـ اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد مدير عامل درباره تعيين عامل وصول وجوه صندوق با توجه به تبصره 2 ماده 14 قانون كارآموزي و مراعات صرفه‌جويي.
8 ـ تصويب آيين‌نامه‌هاي مالي، استخدامي‌و اداري صندوق.
9 ـ تصويب بودجه و رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عمليات اجرايي و گزارش مالي و ترازنامه صندوق كه از طرف مدير عامل تسليم مي‌شود.
10 ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش حسابرس.
