‌فصل پنجم ـ هيأت مديره

‌ماده 39 ـ اداره امور شركت طبق اساسنامه بر عهده هيأت مديره‌اي مركب از حداقل سه نفر [...ادامه]

‌ماده 40 ـ هيأت مديره از بين خود يك رييس و يك نايب رييس و يك [...ادامه]

‌ماده 41 ـ تصميمات هيأت مديره در جلساتي كه با اكثريت اعضاي هيأت مديره به دعوت رييس [...ادامه]

‌ماده 42 ـ خدمات هيأت مديره در شركت افتخاري و بلاعوض است.

‌ماده 43 ـ نخستين هيأت مديره شركت موظف است ظرف يك ماه از تاريخ جلسه مجمع [...ادامه]

‌ماده 44 ـ استخدام و اخراج كاركنان شركت بر اساس مقرراتي است كه از طرف مجمع عمومي‌تصويب [...ادامه]

‌ماده 45 ـ هيأت مديره مي‌تواند براي انجام امور شركت فرد واجد صلاحيتي را از [...ادامه]

‌ماده 46 ـ هيأت مديره نماينده قانوني شركت است ومي‌تواند مستقيماً و يا با وكالت با [...ادامه]

‌ماده 47 ـ كليه قراردادها و اسناد تعهدآور شركت به استثناي مواردي كه هيأت مديره به منظور [...ادامه]

‌ماده 48 ـ هيأت مديره وظايف خود را به صورت جمعي انجام‌مي‌دهد و هيچيك از اعضاي [...ادامه]

‌ماده 49 ـ اعضاي هيأت مديره مشتركاً مسئول جبران هرگونه زياني هستند كه در نتيجه اعمال آنان [...ادامه]

‌ماده 50 ـ پس از انقضاي مدت مأموريت هيأت مديره در صورتي كه انتخاب هيأت مديره جديد [...ادامه]

‌ماده 51 ـ هيچيك از اعضاي هيأت مديره يا بازرسان و يا مدير عامل يك شركت تعاوني [...ادامه]

‌ماده 52 ـ انتخاب اتباع بيگانه به سمت عضو هيأت مديره يا مدير عامل يا بازرس شركت [...ادامه]

‌ماده 53 ـ محجور يا ورشكسته به تقصير و كسي كه به علت ارتكاب به جنايت يا [...ادامه]