‌اساسنامه صندوق كارآموزي

‌ماده 1 ـ صندوق داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي و اداري بوده و مركز آن [...ادامه]

‌ماده 2 ـ اركان صندوق عبارتند: ‌الف ـ شوراي عالي كارآموزي. ب ـ مدير [...ادامه]

‌ماده 3 ـ وظايف و اختيارات شوراي عالي كارآموزي در مورد صندوق به شرح زير است: [...ادامه]

‌ماده 4 ـ مدير عامل صندوق از بين افراد بصير و مطلع به امور آموزش حرفه‌اي [...ادامه]

‌ماده 5 ـ تغيير مدير عامل قبل از خاتمه مدت مأموريت سه‌ساله او موكول به پيشنهاد [...ادامه]

‌ماده 6 ـ مدير عامل كه مسئول اداره امور اجرايي و مالي و اداري صندوق و [...ادامه]

‌ماده 7 ـ چكها و قراردادها و اسناد تعهدآور صندوق طبق آيين‌نامه مصوب شوراي عالي با [...ادامه]

‌ماده 8 ـ مدير عامل در مقابل كليه اشخاص اعم از حقيقي يا حقوقي و كليه مراجع [...ادامه]

‌ماده 9 ـ مدير عامل مي‌تواند قسمتي از اختيارات خود را به معاون خود يا مديران [...ادامه]

‌ماده 10 ـ مدير عامل اختيار استخدام و عزل و نصب و تشويق و تنبيه و اخراج [...ادامه]

‌ماده 11 ـ وظايف مدير عامل به شرح زير است: 1 ـ تنظيم بودجه سالانه [...ادامه]

‌ماده 12 ـ مدير عامل موظف است بودجه سالانه صندوق را پيش از پايان دي ماه [...ادامه]

‌ماده 13 ـ مدير عامل بايد ترازنامه عملكرد صندوق را قبل از پايان خرداد سال بعد [...ادامه]

‌ماده 14 ـ حسابرس صندوق از بين اشخاص حقيقي يا حقوقي مطلع به امور حسابرسي به [...ادامه]

‌ماده 15 ـ وظايف حسابرسي عبارت است از: 1 ـ انجام كليه عمليات حسابرس صندوق. [...ادامه]

‌ماده 16 ـ منابع درآمد صندوق عبارت است از: ‌الف ـ وجوهي كه كارفرمايان طبق [...ادامه]

‌ماده 17 ـ سال مالي صندوق از اول فروردين ماه هرسال شروع و در آخر اسفند [...ادامه]

[امضاء] ‌اساسنامه فوق مشتمل بر هفده ماده و يك تبصره در اجراي ماده 8 قانون [...ادامه]