مصوبه
شماره 8888-11111
مورخ 1347/11/7
22ـ ماده36 قانون بيمه‌هاي اجتماعي‌كارگران به‌شرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 36 ـ هيأت‌مديره بايد منتهي تا اول دي ماه‌هر سال بودجه كل سازمان را براي سال بعد تنظيم و پس از اظهار نظر هيأت نظارت به شوراي عالي‌پيشنهاد نمايد.
شورا مكلف است پس از مطالعه، نظر مشورتي هيأت نظارت كه ظرف بيست روز اعلام خواهد شد حداكثر تا پانزده اسفند هر سال بودجه سال بعد را‌تصويب و به‌هيأت‌مديره ابلاغ نمايد.
هيأت‌مديره مكلف است هنگام تنظيم بودجه درآمدهاي سازمان را پيش‌بيني و هزينه‌ها را به ترتيب زير تقسيم نمايد:
الف ـ هزينه معالجات شامل:
1 ـ حقوق و مزاياي پزشكان و كاركنان بيمارستان‌ها ـ درمانگاه‌ها ـ زايشگاه‌ها و به طور كلي دستگاه‌هاي مسئول معالجه و پزشكان قراردادي.
2 ـ دارو.
3ـ مواد غذايي و هزينه عمومي بيمارستان‌ها و ساير دستگاه‌هاي درماني.
4 ـ هزينه‌هاي ناشي از ساير كمك‌هاي غير نقدي مقرر در فصل 5 اين قانون.
ب ـ كمك‌هاي قانوني نقدي شامل:
1 ـ غرامت دستمزد (ناشي و غير ناشي از كار) و كمك حاملگي و هزينه سفر نقل و انتقال بيمه‌شدگان.
2 ـ كمك نوزاد.
3 ـ كمك ازدواج.
4 ـ انواع مستمري‌ها و غرامت نقص عضو.
5 ـ مقرري بازنشستگي.
6 ـ كمك كفن و دفن.
ج ـ بودجه‌هزينه‌هاي پرسنلي و اداري كه نبايد جمعاً از ده درصد كل درآمدهاي سازمان متجاوز بوده و شامل ارقام زير خواهد بود:
1 ـ حقوق و مزاياي كاركنان سازمان (به استثناي پزشكان و ساير كاركنان دستگاه‌هاي مسئول معالجه).
2ـ هزينه‌عمومي و اداري غير از آنچه‌مربوط به‌دستگاه‌هاي‌درماني مي‌باشد.
د ـ هزينه تعميرات جزئي ساختمان‌هاي اختصاصي يا استيجاري.
