مصوبه
شماره 8888-11111
مورخ 1345/3/10
ماده 4 ـ
وظايف و اختيارات مدير كل به شرح زير است:
1 ـ اداره سازمان بر اساس وظايفي كه طبق مقررات و قوانين مربوط و اين اساسنامه به سازمان محول شده است.
2 ـ تهيه طرح تشكيلات و شرح وظايف واحدهاي تابع سازمان و اجراي آن پس از تصويب وزير دارايي.
3 ـ استخدام و عزل و نصب كاركنان طبق مقررات مربوط و بر اساس تشكيلات و بودجه مصوب. انتصاب و تغيير ذيحساب با وزارت دارايي‌خواهد بود انتصاب معاونين سازمان به پيشنهاد مدير كل و تصويب وزير دارايي مي‌باشد.
4 ـ امضاء اوراق بهادار و نامه‌ها و قراردادها و همچنين افتتاح حساب در بانكًً‌ها از طريق خزانه‌داري كل و معرفي امضاهاي مجاز و اجازه پرداخت‌هزينه‌ها در حدود بودجه مصوب.
5 ـ تعيين نمايندگان فروش و عاملين توزيع چاي:
6 ـ نمايندگي سازمان در مقابل مراجع اداري و قضايي و مؤسسات خصوصي داخلي و خارجي با حق انتخاب وكيل و اعطاي حق وكالت در‌توكيل تا يك درجه.
7 ـ ارجاع دعاوي به داوري و يا پايان دادن دعاوي از طريق صلح و سازش پس از تأييد وزير دارايي و تصويب هيئت وزيران.
تبصره ـ مدير كل مي‌تواند تمام يا قسمتي از اختيارات خود را به مسئوليت خود به هر يك از معاونين يا رؤساي واحدهاي تابعه تفويض نمايد.
