مصوبه
شماره 8888-11111
مورخ 1345/12/11
ماده 12 ـ
كاركنان و كارآموزي
1 ـ استخدام اتباع خارجي
استخدام اتباع خارجي تا آنجا كه مقدور باشد از لحاظ تعداد محدود خواهد بود و پس از رسيدگي لازم به شايستگي و توانايي و تجربه و امكان وجود‌كارمندان ايراني به عمل خواهد آمد با اين حال اين تفاهم و توافق حاصل است كه اشخاصي كه از طرف "اموكو" براي عضويت در هيأت‌مديره "شركت‌سهامي خارك" تعيين مي‌شوند و همچنين كاركناني كه طبق بند (2) ماده 13 زير از طرف "اموكو" به طور موقت در اختيار سازمان فروش "شركت سهامي‌خارك" قرار مي‌گيرند ممكن است اتباع خارجي باشند و علاوه بر آن "اموكو" مي‌تواند در هر موقع و بنا به تشخيص خود حداكثر تا سه (3) نفر كارمند‌خارجي ديگر به طور موقت در اختيار "شركت سهامي خارك" قرار دهد. استفاده از خدمات كاركنان خارجي ديگر از طرف "اموكو" علاوه بر موارد مذكور‌در بالا با توجه به قوانين كار منوط به موافقت دو جانبه طرفين اين قرارداد خواهد بود.
علاوه بر آن اين تفاهم حاصل است كه انتقال كاركنان خارجي از طرف "اموكو" به "شركت سهامي خارك" به عنوان كاركنان موقت مشروط به اين خواهد‌بود كه كاركنان مزبور واجد شرايط لازم براي آن كه جزو كاركنان "شركت سهامي خارك" و يا در استخدام آن محسوب گردند باشند. به‌علاوه اين تفاهم و‌توافق حاصل است كه "شركت سهامي خارك" هزينه واقعي مربوط به حقوق و مزاياي كاركنان (از جمله مزاياي كاركنان خارجي و احياناً تعديل ماليات)را كه "اموكو" در مورد كليه كاركنان منتقله به "شركت سهامي خارك" به طور موقت طبق خط مشي‌هاي مقرره "اموكو" مي‌پردازد و همچنين هزينه سفر به‌ميزان متعارف كه توسط چنين كاركناني پرداخت مي‌شود به "اموكو" تأديه نمايد.
2 ـ كارآموزي كاركنان ايراني
"اموكو" و "شركت پتروشيمي" ترتيب لازم را خواهند داد كه "شركت سهامي خارك" بتواند طرحها و برنامه‌هاي لازم براي آموزش افراد ايراني را عموماً‌و بالاخص با توجه اكيد به آموزش افراد ايراني براي جايگزيني اتباع خارجي تهيه نموده و به مورد اجرا بگذارد.
