اصلاح ماده (25) آيين‌نامه طبقه‌بندي و تشخيص صلاحيت پيمانكاران

هيأت وزيران در جلسه 1397/12/22 به پيشنهاد شماره 637546 مورخ 1397/11/16 سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل يکصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب کرد:
ماده (25) آييننامه طبقهبندي و تشخيص صلاحيت پيمانكاران موضوع تصويبنامه
شماره48013/ت23251هـ مورخ1381/12/11 و اصلاحات بعدي آن به شرح زير اصلاح ميشود:
ماده25ـ در صورتي كه مدارك، اسناد و اطلاعات ارايهشده توسط متقاضيان براي تشخيص صلاحيت (به تشخيص مرجع صدور گواهينامه) و يا فرايند ارجاع كار (به تشخيص و گزارش دستگاه اجرايي يا هيأت رسيدگي به شكايات مناقصات) خلاف واقع باشد، اقدامات زير توسط سازمان اعمال خواهد شد:
الف ـ تقليل پايه گواهينامه پيمانكاري
ب ـ حذف رشته يا رشته‌هاي پيمانكاري
پ ـ تقليل ظرفيت ارجاع كار (ريالي و تعدادي)
ت ـ تعليق يا سلب گواهينامه پيمانكاري از (6) ماه تا (36) ماه
ث ـ محروميت مديران شركت از (6) ماه تا (36) ماه
تبصره1ـ دستورالعمل اجراي اين ماده از جمله نحوه تجديدنظر در اعمال موارد فوق توسط سازمان ابلاغ و يك يا چند بند از موارد فوق حسب ميزان تأثيرگذاري تخلف مربوط اعمال مي‌شود.
تبصره2ـ موارد فوق در صورت تشخيص اجراي نامناسب موضوع پيمان توسط پيمانكار به‌تشخيص و گزارش دستگاه اجرايي و يا نظارتي نيز براي ارجاع ساير پيمان‌ها قابل تسري است.