تصويب‌نامه درخصوص نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت در سال 1397

هيأت وزيران در جلسه 1397/11/7 به پيشنهاد شماره 612672 مورخ 1397/11/7 سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل يکصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به کارکنان دولت ـ مصوب 1374 ـ و ماده (75) قانون مديريت خدمات کشوري ـ مصوب 1386 ـ تصويب کرد:
1ـ دستگاه‌هاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات کشوري و ماده (5) قانون محاسبات عمومي کشور، نيروهاي مسلح، نيروهاي انتظامي و قوه قضاييه و ساير دستگاه‌هاي اجرايي مشمول قوانين خاص مجازند به کارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالي و تحقيقاتي و قضات که به طور تمام‌وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ده ميليون (000ر000ر10) ريال به نسبت مدت خدمت تمام‌وقت در سال 1397 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاه‌هاي اجرايي پرداخت کنند.
تبصره1ـ پرداخت هرگونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند توسط دستگاه‌هاي مزبور و تمام واحدهاي وابسته و تابعه و ساير واحدهايي که اجراي مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع مي‌باشد. ذي‌حسابان و مديران امور مالي دستگاه‌هاي اجرايي مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
تبصره2ـ پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) موضوع اين بند به کارکنان خريد خدمت، قراردادي و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال 1397 است و در هر حال ميزان عيدي اين‌گونه افراد از پنجاه درصد (50 %) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
2ـ ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري‌بگيران، حقوق وظيفه ازکارافتادگي، حقوق وظيفه وراث مستخدمين متوفاي مشمول صندوق بازنشستگي کشوري، سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي بازنشستگي و نيز شهدا و جانبازان ازکارافتاده کلي نيز به مبلغ ثابت ده ميليون (000ر000ر10) ريال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگي يا دستگاه اجرايي ذي‌ربط قابل پرداخت است.
تبصره ـ عيدي بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگي کشوري که در سال 1397 حق عائله‌مندي، اولاد و بيمه خدمات درماني آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. ساير مواردي که مشمول صندوق‌هاي مندرج در بند (2) نيستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرايي، سازمان يا شرکت دولتي ذي‌ربط قابل پرداخت است.
3ـ خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب‌نامه، تمام وقت محسوب مي‌شود و معلمان حق‌التدريس نسبت به ساعات تدريس مشمول اين تصويب‌نامه خواهند بود.
4ـ شرکت‌هاي دولتي موظفند از پرداخت هر مبلغي تحت عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين تصويب‌نامه به مديران و اعضاي هيئت مديره خودداري کنند. مسئوليت اجراي اين بند بر عهده مديرعامل و ساير مديران ذي‌ربط است. سازمان حسابرسي يا حسابرسان قانوني شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.