عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.

نظريّه 1720/7 ـ 1368/5/29 اداره كل حقوقي قوّه‏قضائيه:

مقرّرات راجع‏به دلالي در ماده 335 و بعد ق.ت.1311 و قانون راجع‏به دلالان مصوب اسفند ماه سال 1317 پيش‏بيني شده است. به‏طوركلي، دلال واسطه بين طرفين معامله و معرّف آنان به يكديگر است يعني در حقيقت نماينده طرفين است. قسمت اخير ماده 335 ق.ت.1311 كه دلالي را تابع مقرّرات وكالت دانسته، منظور نحوه تحقق و انعقاد قرارداد دلالي و انقضاء آن و حدود اختيارات و مسؤوليت دلال است. مقرّرات مربوط به حق‏العمل‏كاري در ماده 357 و بعد ق.ت.1311 پيش‏بيني شده است فرق بين دلال و حق‏العمل‏كار در اين است كه دلال فقط طرفين معامله را به يكديگر معرفي مي‏كند و خود او به هيچ وجه دخالتي در معامله ندارد و طرف تعهد نيست درصورتي‏كه حق‏العمل‏كار شخصاً طرف مستقيم معامله است و ذي‏نفع اصلي هيچ دخالتي ندارد. ماده 358 ق.ت.1311 كه مقرّرات راجع‏به وكالت را در حق‏العمل‏كاري لازم‏الرعايه دانسته بدين جهت بوده كه همان‏طور كه وكيل موظف است موكل را از جريان امور مربوط به وكالت مطلع سازد حق‏العمل‏كار هم بايد آمر را از جريان امور مطلع سازد و حساب زمان تصدي خود را پس بدهد و مسؤوليت وي همان است كه در ماده 666 و بعد قانون مدني براي وكيل پيش‏بيني شده است.

روابــــط صریـــــــــح