ماده4ـ

علاوه بر مواد مندرج در ماده و بندهاي آن، سازمان موظف است از محل اعتبارات مصوب كه به اين منظور اختصاص مي‌يابد حسب مورد و به تشخيص رئيس سازمان يا نماينده وي نسبت به پرداخت خسارات يا ديه و سختي كار به مشمولين قانون به شرح زير اقدام نمايد:
الف ـ به هر يك از كاركنان و مأموران سازمان كه ضمن انجام وظيفه يا مأموريت محوله مصدوم يا مجروح شده و تحت مداوا قرار مي‌گيرند با ارائه مدارك مثبته علاوه بر ديه يا ارش قانوني، حداكثر تا سي ميليون (000/000/30) ريال و در صورتي كه صدمه وارد شده منجر به نقص عضو آنان شود معادل ديه يا ارش عضو ناقص شده.
ب ـ به خانواده كاركنان و مأموراني كه در جهت انجام وظائف قانوني و مأموريت محوله به منظور جلوگيري، كشف، تعقيب جرائم شكار و صيد و در حين برخورد با متخلفين جان خود را از دست مي‌دهند علاوه بر ديه حسب مورد حداكثر تا يكصد ميليون (000/000/10) ريال.
پ ـ به كاركنان و مأموراني كه در اجراي وظائف قانوني محوله به ويژه كشف، تعقيب جرائم و دفاع از حقوق سازمان دچار خسارات مالي شده‌اند حداكثر بيست ميليون (000/000/20) ريال.
ت ـ به كاركنان و مأموراني كه هنگام كشف، تعقيب جرائم شكار و صيد بر اثر درگيري با متخلفان به حكم قطعي مراجع قضائي به پرداخت ديه محكوم مي‌شوند، معادل مبلغ ديه مندرج در حكم مزبور.
ث ـ به كاركنان و مأموراني كه انجام وظائف آنها با سختي شرايط كار موضوع بند (خ) ماده (39) قانون استخدام كشوري ـ مصوب 1345ـ همراه است فوق‌العاده‌اي به همين عنوان قابل پرداخت است.