ماده 17‌ـ

‌ اختيارات هيأ‌ت مديره:
1‌ـ‌ و‌اگذاري قسمتي از اختيارات هيأ‌ت به مديرعامل.
2‌ـ‌ استفاده از خدمات مددكاران و تصويب پرداخت پاداش خريد خدمت به آنها و اعزام مددكاران به زندانها و مؤسسات تأميني و مراقبتي .
3‌ـ‌ دعوت از مطلعين و كارشناسان براي بررسي مسائل با حضور در هيأ‌ت مديره و اظهار نظريه و پرداخت دستمزد و حق رفت و آمد يا پاداش خريد خدمت آنان .
4‌ـ‌ استمداد از مؤسسات دو‌لتي و غيردو‌لتي براي انجام وظائف انجمن مانند بيمه زندانيان و خانواده آنان، اعلام مورد به زندان (و در تهران به شوراي سرپرستي) براي تعقيب و بهره‌برداري از نتيجه اقدامات.
5‌ـ‌ اعطاي مأ‌موريت به عضو يا جمعي از اعضاء خود براي انجام وظائف مقرر يا انجام بررسي و تحقيق و اعلام نتيجه به هيأ‌ت مديره.
6‌ـ‌ تصويب ميزان دستمزد و يا پاداش خدمت به كاركنان دفتري و اداري و فني و مديرعامل و قائم‌مقام و‌ي و مددكاران اجتماعي.