ماده 122 ـ
كارمندان رسمي دستگاه‌هاي اجرائي در حالات زير به صورت آماده به خدمت, كه مدت آن حداكثر يك سال خواهد بود درمي‌آيند:
1ـ انحلال دستگاه اجرائي ذي‌ربط.
2ـ حذف پست سازماني كارمندان .
3ـ نبود پست سازماني بعد از اتمام مأ‌موريت يا مرخصي بدو‌ن حقوق.
4ـ كارمنداني كه بر اساس تصميم مراجع مذكور در هيأت رسيدگي به تخلفات اداري يا مراجع قضائي از خدمت معلق يا آماده به خدمت شده باشند.
