ماده1ـ

قوه‌قضائيه از ميان دارندگان دانشنامه كارشناسي و يا بالاتر رشته حقوق يا الهيات گرايش فقه و حقوق اسلامي و يا معادل حوزوي آنها با دارا بودن مدرك معادل از مركز مديريت حوزه علمـيه طبق ضوابط قـانوني و به شرح موارد مشروحه ذيل نسبت به استخـدام قضات موردنيـاز در مناطق محروم از بين كاركنان اداري واجد شرائط در قوه‌قضائيه مبادرت مي‌نمايد:
الف) كاركنان اداري موضوع اين دستورالعمل مي‌بايست داراي حداقل 10 سال سابقه خدمت مديردفتري شعب در قوه‌قضائيه بوده و مجموع سال‌هاي خدمت آنها از 20 سال و سن آنها از 40 سال تجاوز نكند.
ب) مشمولان اين دستورالعمل بايستي ساير شرائط مندرج در تبصره2 ماده3 آيين‌نامه اجرايي قانون گزينش و استخدام قضات مصوب 1379/1/31 رئيس قوه‌قضائيه را دارا باشند.
ج) مشمولان اين دستورالعمل نبايد به موجب آراء صادره از هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري، داراي محكوميت قطعي به جز بندهاي الف و ب ذيل ماده9 قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب سال 1372 باشند.