ماده 10 ـ
مدير صندوق بالاترين مقام اجرايي صندوق است و داراي اختيارات لازم براي انجام امور صندوق در چارچوپ بودجه و برنامه مصوب وآيين نامه هاي مربوط و مصوبات مجمع عمومي و مصوبات هيأت نظارت مي باشد و داراي وظايف و اختيارات به شرح زير است:
الف ـ انجام امور صندوق براساس قانون، مفاد اين آيين نامه و ساير مقررات مربوط.
ب ـ اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي و هيأت نظارت و انجام امور اداري و اجرايي صندوق برابر بودجه مصوب.
پ ـ تهيه ترازنامه و ساير صورت هاي مالي و گزارش عملكرد صندوق در هر سال مالي و ارايه آن به هيأت نظارت براي بررسي، تأييد و ارايه به مجمع عمومي صندوق.
ت ـ تهيه برنامه و بودجه صندوق براي هر سال مالي و ارايه آن پس از بررسي و تأييد هيأت نظارت به مجمع عمومي صندوق.
ث ـ پيشنهاد ايجاد يا انحلال شعبه در مراكز استان ها و اعطا يا لغو نمايندگي صندوق و همچنين تهيه و ارايه دستورالعمل موضوع بند «ح» ماده (5) اين آيين نامه به مجمع عمومي صندوق پس از تأييد هيأت نظارت.
ج ـ به كارگيري كاركنان مورد نياز صندوق و برنامه ريزي براي آموزش آنها در صورت لزوم.
چ ـ نمايندگي صندوق در مقابل اشخاص حقيقي يا حقوقي، دادگاه ها و ساير مراجع قضايي و غيرقضايي با حق توكيل و ساير اختيارات مندرج در قانون آيين دادرسي دادگاه هاي عمومي و انقلاب در امور مدني از جمله مواد (35) و (36) قانون مذكور.
ح ـ پيگيري وصول به موقع و صحيح درآمدهاي موضوع ماده (11) قانون و انجام اقدامات لازم قانوني در اين خصوص.
خ ـ انتشار ترازنامه و صورت درآمد و هزينه صندوق در روزنامه رسمي و روزنامه كثيرالانتشار تعيين شده توسط مجمع عمومي ظرف سه ماه پس از تصويب.
د ـ نصب و عزل مديران صندوق.
ذ ـ پيشنهاد افتتاح و يا بستن هرگونه حساب بانكي، سپرده گذاري نزد بانك ها و مؤسسات مالي و اعتباري مجاز و خريد و فروش اوراق مشاركت به هيأت نظارت براي تصويب با رعايت مقررات مربوط.
ر ـ تهيه و تدوين آيين نامه هاي مورد نياز صندوق براي ارايه به هيأت نظارت.
