-
-
یادداشت:در حال حاضر ، وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعي.
ماده 22 (اصلاحي 1352/4/9) ـ
اساسنامه شركت تعاوني باتوجه به مقررات اين قانون بايد شامل نكات زيرباشد:
1 ـ نام (با قيد كلمه تعاوني) مركز اصلي و نشاني شركت، مدت و‌حوزه عمليات شركت.
2 ـ موضوع و حدو‌د عمليات شركت.
3 ـ شرايط عضويت، مقررات مربوط به قبول يا عدم قبول عضويت، خرو‌ج از عضويت (اخراج ـ استعفا ـ فوت و يا ترك عضويت) حقوق و تعهدات اعضاء مسؤو‌ليت اعضاء.
4 ـ سرمايه و تعداد سهام او‌ليه، ارزش هرسهم، حداكثر تعداد و ميزان سهامي كه يك عضو ممكن است داشته باشد، بازپرداخت يا انتقال سهام مقررات مربوط به و‌كالت يا نمايندگي از طرف عضو.
5 ـ مقررات مربوط به مجامع عمومي و ضرب الاجل مربوط به دعوت مجامع مقررات راجع به دستور جلسات مجامع عمومي و حدنصاب براي تشكيل آن و فاصله بين دو جلسه.
6 (اصلاحي 1352/4/9) ـ اعضاي هيأت‌مديره و بازرسان (تعداد، نحوه انتخاب، و‌ظايف عزل، استعفا و فوت) و مقررات مربوط به جلسات آنان، تعيين صاحبان امضاي مجاز حدو‌د و اختيارات و مسؤوليت‌هاي آنان و همچنين تعيين مرجع تصميم‌گيرنده براي افتتاح حساب بانكي و نحوه استفاده از و‌جوه زايد بر احتياج شركت.
7 ـ سال مالي ـ مقررات تنظيم ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و گزارش‌هاي هيأت‌مديره و بازرسان و‌طرح‌ها و‌برنامه‌ها ـ بودجه، مخارج و‌عمليات شركت ـ حسابرسي شركت.
8 ـ طرز عمل شركت درباره ذخيره قانوني غيرقابل تقسيم و ساير ذخاير.
9 ـ سود سالانه سهام و مازاد بر گشتي.
10 ـ طرز عمل شركت درباره زيان احتمالي.
11 ـ چگونگي اعلام و آگهي تصميمات شركت به اعضاء.
12 ـ مقررات راجع به عضويت شركت در ساير شركت‌هاي تعاوني و اتحاديه‌هاي تعاوني.
13 ـ مقررات مربوط به تغيير اساسنامه.
14 ـ موارد انحلال و طرز تصفيه شركت.
15 ـ امكان ادغام با شركت تعاوني ديگر و ضوابط آن.
17 (الحاقي 1354/3/4)ـ سرمايه‌گذاري در مؤسسات توليدي به منظور رفع نيازمندي‌هاي حرفه‌اي و شخصي اعضاء با موافقت وزارت تعاون و امور رو‌ستاها.
