عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.

بخش 6 ـ هيأت‏مديره

ماده 107 ـ شركت سهامي به وسيله هيأت‏مديره‏اي كه از بين صاحبان سهام انتخاب شده و كلاً يا بعضاً [...ادامه]

ماده 108 ـ مديران شركت توسط مجمع عمومي مؤسس و مجمع عمومي عادي انتخاب مي‏شوند.

ماده 109ـ مدت مديريت مديران در اساسنامه معيّن مي‏شود، ليكن اين مدت از دو سال تجاوز نخواهد كرد. [...ادامه]

ماده 110ـ اشخاص حقوقي را مي‏توان به مديريت شركت انتخاب نمود. دراين‏صورت شخص حقوقي همان مسؤوليتهاي مدني شخص [...ادامه]

ماده 111ـ اشخاص ذيل نمي‏توانند به مديريت شركت انتخاب شوند: 1ـ محجورين و كساني كه حكم ورشكستگي آنها صادر [...ادامه]

ماده 112ـ درصورتي‏كه بر اثر فوت يا استعفا يا سلب شرايط از يك يا چند نفر از مديران [...ادامه]

ماده 113ـ در مورد ماده 112 هرگاه هيأت‏مديره حسب مورد از دعوت مجمع عمومي براي انتخاب مديري كه [...ادامه]

ماده 114 ـ مديران بايد تعداد سهامي را كه اساسنامه شركت مقرّر كرده است دارا باشند. اين تعداد سهام [...ادامه]

ماده 115 ـ درصورتي‏كه مديري در هنگام انتخاب، مالك تعداد سهام لازم به عنوان وثيقه نباشد و همچنين در [...ادامه]

ماده 116 ـ تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان هر دوره مالي شركت به منزله مفاصا حساب مديران [...ادامه]

ماده 117 ـ بازرس يا بازرسان شركت مكلّفند هرگونه تخلفي از مقرّرات قانوني و اساسنامه شركت در مورد سهام [...ادامه]

ماده 118 ـ جز درباره موضوعاتي كه به‏موجب مقرّرات اين قانون اخذ تصميم و اقدام درباره آنها در صلاحيت [...ادامه]

ماده 119ـ هيأت‏مديره در اولين جلسه خود از بين اعضاء هيأت يك رئيس و يك نايب رئيس كه [...ادامه]

ماده 120ـ رئيس هيأت‏مديره علاوه بر دعوت و اداره جلسات هيأت‏مديره موظّف است كه مجامع عمومي صاحبان سهام [...ادامه]

ماده 121ـ براي تشكيل جلسات هيأت‏مديره حضور بيش از نصف اعضاء هيأت‏مديره لازم است. تصميمات بايد به اكثريت [...ادامه]

ماده 122ـ ترتيب دعوت و تشكيل جلسات هيأت‏مديره را اساسنامه تعيين خواهد كرد. ولي در هر حال عده‏اي [...ادامه]

ماده 123ـ براي هر يك از جلسات هيأت‏مديره بايد صورت‏جلسه‏اي تنظيم و لااقل به اكثريت مديران حاضر در [...ادامه]

ماده 124 ـ هيأت‏مديره بايد اقلاً يك نفر شخص حقيقي را به مديريت عامل شركت برگزيند و حدود اختيارات [...ادامه]

ماده 125 ـ مديرعامل شركت در حدود اختياراتي كه توسط هيأت‏مديره به او تفويض شده است نماينده شركت محسوب [...ادامه]

ماده 126 ـ اشخاص مذكور در ماده 111 نمي‏توانند به مديريت عامل شركت انتخاب شوند و همچنين هيچكس نمي‏تواند [...ادامه]

ماده 127 ـ هركس برخلاف ماده 126 به مديريت عامل انتخاب شود يا پس از انتخاب مشمول ماده مذكور [...ادامه]

ماده 128 ـ نام و مشخصات و حدود اختيارات مديرعامل بايد با ارسال نسخه‏اي از صورت‏جلسه هيأت‏مديره به مرجع [...ادامه]

ماده 129ـ اعضاء هيأت‏مديره و مديرعامل شركت و همچنين مؤسسات و شركت‌هايي كه اعضاي هيأت‏مديره و يا مديرعامل [...ادامه]

ماده 130ـ معاملات مذكور در ماده 129 در هر حال ولو آن‏كه توسط مجمع عادي تصويب نشود در [...ادامه]

ماده 131ـ درصورتي‏كه معاملات مذكور در ماده 129 اين قانون بدون اجازه هيأت‏مديره صورت گرفته باشد هرگاه مجمع [...ادامه]

ماده 132ـ مديرعامل شركت و اعضاء هيأت‏مديره به‏استثناء اشخاص حقوقي حق ندارند هيچ گونه وام يا اعتبار از [...ادامه]

ماده 133ـ مديران و مديرعامل نمي‏توانند معاملاتي نظير معاملات شركت كه متضمن رقابت با عمليات شركت باشد انجام [...ادامه]

ماده 134 ـ مجمع عمومي عادي صاحبان سهام مي‏تواند با توجه به ساعات حضور اعضاء غير موظّف هيأت‏مديره در [...ادامه]

ماده 135 ـ كليه اعمال و اقدامات مديران و مديرعامل شركت در مقابل اشخاص ثالث نافذ و معتبر است [...ادامه]

ماده 136 ـ در صورت انقضاء مدت مأموريت مديران تا زمان انتخاب مديران جديد، مديران سابق كماكان مسؤول امور [...ادامه]

ماده 137 ـ هيأت‏مديره بايد لااقل هر شش ماه يك بار خلاصه صورت دارايي و قروض شركت را تنظيم [...ادامه]

ماده 138 ـ هيأت‏مديره موظف است بعد از انقضاء سال مالي شركت ظرف مهلتي كه در اساسنامه پيش‏بيني شده [...ادامه]

ماده 139ـ هر صاحب سهم مي‏تواند از پانزده روز قبل از انعقاد مجمع عمومي در مركز شركت به [...ادامه]

ماده 140ـ هيأت‏مديره مكلّف است هر سال يك بيستم از سود خالص شركت را به عنوان اندوخته قانوني [...ادامه]

ماده 141ـ اگر بر اثر زيانهاي وارده حداقل نصف سرمايه شركت از ميان برود هيأت‏مديره مكلّف است بلافاصله [...ادامه]

ماده 142ـ مديران و مديرعامل شركت در مقابل شركت و اشخاص ثالث نسبت به تخلف از مقرّرات قانوني [...ادامه]

ماده 143ـ درصورتي‏كه شركت ورشكسته شود يا پس از انحلال معلوم شود كه دارايي شركت براي تأديه ديون [...ادامه]