فصل سوم ـ اركان بنگاه

ماده 6ـ بنگاهداري اركان ذيل است: 1ـ مجمع عمومي 2ـ هيئت مديره [...ادامه]

ماده 7ـ مجمع عمومي ممكن است عادي باشد يا فوق‌العاده مجمع عمومي عادي هر [...ادامه]

ماده 8ـ مجمع عمومي تشكيل مي‌شود از: 1ـ وزير كار يا نماينده [...ادامه]

ماده 9ـ بلافاصله پس از افتتاح جلسه مجمع عمومي از طرف وزيركار مجمع از [...ادامه]

ماده 10ـ در مجمع عمومي وزير كار ـ نمايندگان وزارتخانه‌ها و مشاور دولت جمعاً [...ادامه]

ماده 11ـ وظايف مجمع عمومي بقرار ذيل است: 1ـ استماع گزارش ساليانه [...ادامه]

ماده 12ـ مجمع عمومي عادي يا فوق‌العاده مي‌تواند در مواد اين اساسنامه در صورتي [...ادامه]

ماده 13ـ تصميم‌هاي مجمع عمومي به اكثريت آراء اتخاذ مي‌شود. تبصره1ـ صورت [...ادامه]

ماده 14 ـ هيئت مديره مركب است از سه نفر كه از طرف وزارت كار [...ادامه]

ماده 15ـ هيئت مديره داراي هرگونه اختيار براي اداره كردن امور بنگاه در حدود [...ادامه]

ماده 16ـ جلسات هيئت مديره لااقل هفته‌اي يك مرتبه تشكيل و در صورت ضرورت [...ادامه]

ماده 17ـ صورت جلسه هيئت مديره و تصميمات آن در دفتر مخصوص درج و [...ادامه]

ماده 18ـ مديرعامل مطابق اين اساسنامه و آئيننامه‌هاي مربوطه كه بتصويب شوراي عالي كار [...ادامه]

ماده 19ـ مقررات و آئيننامه‌هاي مربوطه به‌بنگاه از طرف هيئت مديره بنگاه تهيه و [...ادامه]

ماده 20ـ اختلافات بين بنگاه و شوراي كارگاه به‌وسيله شوراي عالي كار حل و [...ادامه]

ماده 21ـ هيئت نظار مركب از 3 نفر است كه مجمع عمومي براي مدت [...ادامه]

ماده 22ـ هيئت نظار لااقل ماهي دو مرتبه جلسه تشكيل داده و در صورت [...ادامه]

ماده 23ـ هيئت نظار بايد مراقبت نمايد كه امور بنگاه طبق قوانين و مقررات [...ادامه]

ماده 25ـ وزارت كار يك نفراز كارمندان خود را به عنوان ناظر بنگاه تعيين [...ادامه]