-

دستور راجع بطرز كسرماليات حقوق و دستمزد همچنين پرداختهائي كه قانوناً مي‌بايست ماليات آن در موقع تاديه از طرف كارفرما و دهندگان آن وجوه كسر گردد.
بمنظور استحضار كامل از چگونگي وصول و ايصال ماليات بردرآمد حقوق و دستمزد و بهره‌هاي پرداختي مراتب پائين را در اجراي تصويب‌نامه شماره 143 1325/1/8 ماده واحده مصوب1324/12/16 كميسيون قوانين دارائي مجلس شوراي ملي اعلام مي‌دارد.
الف ـ شركتها و افراد و بنگاهها و تجارتخانه‌ها موظفند وجوهي را كه به عناوين زير:
حقوق يا مواجب. مزد. مدد معاش. مددمعاش اولاد. فوق‌العاده ثابت ماهيانه. فوق‌العاده اقامت خارج از مركز. حقوق مرخصي. كمك هزينه پرداخت صدي‌ده پس‌انداز. اضافه‌كار. پاداش. دستمزد عيدي. انعام. كرايه‌خانه. حق بيمه . هزينه زناشوئي. كرايه اتومبيل و درشكه مقطوع ماهيانه و يا به هر اسم و رسم ديگر اعم از ثابت و يا غيرثابت به خدمتگزاران خود تأديه و يا بحساب آنها تخصيص مي‌دهند هنگام پرداخت نسبت به مجموع وصول نمايد.
(فقط هزينه سفر و امثال آن كه در بند «و» اين دستور مصرح است از ماليات معاف مي‌باشد) بفوق‌العاده زمان جنگ و كمك هزينه كه بتوسط بانكها و يا مراجع ديگر باستناد آئين‌نامه قانون كمك بكارمندان دولت مصوب2/8/322 پرداخت مي‌شود نيز ماليات تعلق مي‌گيرد و استفاده هاي غيرنقدي كارمندان از قبيل خانه. اثاثيه. سوخت و روشنائي. اتومبيل و غيره كه بطورمجاني در اختيار آنها گذاشته مي‌شود بشرح زير بنقد تسعير و در موقع كسر ماليات بحقوق آنان اضافه مي‌شود.
1ـ براي خانه مجاني 10% حقوق ماهيانه
2ـ براي سوخت و روشنائي 3 « « «
3ـ براي اثاثيه 5 « « «
4ـ خدمتگزار « « «
5 ـ براي اتومبيل مجاني در صورتي كه حقوق راننده و خريد بنزين و روغن برعهده كارفرما باشد 3000 ريال ماهيانه ساليانه36000 ريال در صورت مجاني بودن بنزين و روغن و هزينه مربوط بنگاهداري اتومبيل ماهيانه 1500 ريال ساليانه 18000 ريال و در صورت مجاني بودن شوفر نيز ماهيانه1500 ريال ساليانه 18000 ريال
ب ـ ماليات سود سهام شركتهاي سهامي و سهم‌الشركه شركتهاي با مسئوليت محدود و درآمد كساني كه در ايران اقامت يا سكونت اختيار كرده و عوايدي در خارجه تحصيل مي‌نمايند و حق‌العمل و دلالي و حق‌التضمين و نزول و درآمدهاي اتفاقي از قبيل حق‌داوري، پاداش و جايزه و لاطار و شرط‌بندي و كليه بهر‌ه‌هائيكه از طرف بانكها و شركتها و بنگاههاي بازرگاني و صرافي كارسازي مي‌شود بايد بدون رعايت حداقل بخشودگي (يعني12000 ريال) از طرف پرداخت‌كنندگان وصول شود. از بهره‌هاي پرداختي بحق‌العمل‌‍‌كاران و دلالان و دريافت‌كنندگان كارمزد كه در رديف بازرگانان محسوب مي‌شوند بايد يك درصدهم از صل ماليات بعنوان اطاق بازرگاني دريافت گردد.
توضيح: چنانچه از بابت حقوق و بهره‌هاي نامبرده بالا وجهي بعنوان علي‌الحساب تاديه شود ماليات متعلقه بايد بهمين نحو كسر و پس از تعيين تكليف و پرداخت قطعي بقيه ماليات بحيطه وصول درآيد.
ج ـ مالياتهائي كه بشرح دو قسمت مذكور فوق متناوباً در ظرف هر ماه كسر مي‌شود بايد منتهي در ظرف يكماه پيوست صورت اسامي كارمندان و دريافت كنندگان بهره‌ به ادارات دارائي تسليم شود صورت مزبور شامل نام و نام خانوادگي و نشاني كامل گيرندگان و ميزان بهره‌هاي پرداختي بوده و در مورد كارمندان (اعم از مشمول و يا غيرمشول ماليات) شماره‌شناسنامه و يا گذرنامه و محل صدور آن نيز بايد قيد شود و صورت جامع ديگري هم كه حاكي از نام و مشخصات كامل كاركنان مشمول ماليات و ميزان استفاده‌هاي نقدي و غيرنقدي آنها در سال قبل باشد با قيد مالياتي كه در آن سال از اين بابت پرداخته‌اند بايد تا 15 خرداد هر سال به ادارات دارائي تسليم نمايند.
در صورتي كه ماليات حقوق و درآمدهاي ديگر گيرندگان حقوق و دستمزد و بهره‌هاي متفرقه نسبت بمجموع درآمديكساله پرداخت نشده باشد دريافت كنندگان شخصاً موظفند اظهارنامه درآمدهاي حاصله درسال گذشته خود را به انضمام مابه‌التفاوت ماليات متعلقه نهايت تا15 خرداد سال بعد به اداره دارائي محل تسليم نمايند و بغير از اين اظهارنامه كارفرمايان و حقوق بگيران ملزم به تسليم اظهارنامه ديگري براي حقوق و بهره‌هاي متفرقه خود نمي‌باشند نسبت بسنوات 23 و 24 ماليات حقوق و مزاياي نقدي و غيرنقدي كارمندان برطبق قانون ماليات بردرآمد مصوب 1322/8/19 و آئين‌نامه مربوطه مي‌بايست تصفيه گردد صورت دارندگان سهام بي‌نام نيز هنگام تقسيم سود بايد تهيه و با ماليات متعلقه در ظرف مدت مذكور در قسمت (ج) باداره دارائي تسليم شود.
د ـ چنانچه ماليتهاي نامبرده و صورتهاي لازم در سررسيد مقرر ارسال نشود جرايم زير نيز طبق آئين‌نامه جرائم كه اخيرا بتصويب هيئت وزيران رسيده علاوه بر مالياتهاي متعلقه مطالبه و وصول خواهد شد:
1ـ 50 درصد جريمه تخلف نسبت باصل ماليات.
2ـ 1 درصد زيان ديركرد نسبت بمدت تاخير واصل ماليات.
3ـ 500 ريال جريمه مقطوع از بانكها شركتها و بازرگانان و بنگاههائي كه بيش از پنج نفر خدمتگزار مشمول ماليات داشته و قبل از15 خرداد هر سال و يا ماهيانه صورت اسامي آنان را تسليم نكرده باشند.
4ـ در صورتيكه صورت اسامي و سود پرداختي بدارندگان سهام و سود سهم‌الشركه و بهره‌هاي تأديه شده از قبيل حق‌العمل‌ و دلالي و كارمزد و نزول و غيره در ظرف مدت يكماه ارسال نشود براي هر ماه تأخير 50ريال جريمه مطالبه خواهد شد.
هـ ـ در صورتيكه ماليات درآمدهاي مذكور درسررسيد مقرر از طرف گيرنده پرداخت گردد ذمه‌دهنده نسبت بپرداخت آن بري مي‌شود و چنانچه در خارج از سررسيد قانون بتوسط او تأديه شده باشد ذمه دهنده فقط نسبت باصل ماليات ساقط و نسبت بجرايم نامبرده در قسمت « د» همچنان مشمول خواهد بود.
و ـ هزينه سفر فوق‌العاده انتقال و فوق‌العاده مأموريتهاي موقت. فوق‌العاده مقطوع صحرائي كرايه. رفت و آمد. كسرصندوق بطورخلاصه. كليه وجوهيكه مورد استفاده گيرنده نبوده بلكه در ازاي هزينه قطعي و تحميلي براثر ارجاع مأموريت از طرف استفاده گيرنده نبوده بلكه در ازاي هزينه قطعي و تحميلي بر اثر ارجاع مأموريت از طرف كارفرما داده مي‌شود و حقوق و دستمزد ماهيانه كه كمتر از يكهزارريال باشد از پرداخت ماليات معاف است.
ز ـ حقوق مشمول ماليات كه بارز پرداخت مي‌شود بايد بنرخ رسمي دولتي در روز تأديه تسعير شود.
در پايان يكنسخه از جدول ماليات بردرآمد حقوق ارسال و اضافه مي‌شود كه چنانچه حقوق خدمتگزاران براي مدت كمتر از يك ماه مثلا ده يا پانزده روز پرداخت شود ماليات متعلقه از مأخذ حقوق ماهيانه نسبت بمدت خدمت در آن ماده وصول شود مثلا چنانچه شخصي مبلغ 500 ريال براي مدت ده روز دريافت دارد فقط مبلغ 5 ريال كه يك سوم مبلغ 15 ريال ماليات متعلقه به 1500 ريال حقوق ماهيانه آن شخص مي‌باشد كسر مي‌گردد.