آئين‌نامه تشكيل اتحاديه‌ها

[امضاء] تصويبنامه در دفتر نخست وزير است. [...ادامه]

ماده 1ـ از لحاظ اين آئين‌نامه اتحاديه سازماني است كه كارگران يا كاركنان يا [...ادامه]

ماده 2ـ هر عده يازده‌نفري يا بيشتر مي‌توانند بتأسيس اتحاديه طبق شرايط زيرمبادرت ورزند. [...ادامه]

ماده 3ـ وزارت كار و تبليغات يا نماينده آن در ظرف يك ماه پس از [...ادامه]

ماده 4ـ هرگاه در محلي كه طبق مقررات مندرجه در ماده2 تقاضاي تشكيل اتحاديه‌اي [...ادامه]

ماده 5 ـ در صورتي كه تشكيل اتحاديه با موازين قانوني كشور يا مقررت و [...ادامه]

ماده 6 ـ هرگاه درخواست‌كنندگان پس از دريافت گواهي‌نامه از طرف وزارت كار و تبليغات يا [...ادامه]

ماده 7ـ وزارت كار و تبليغات و يا نماينده آن موظف است پس از اينكه [...ادامه]

ماده 8 ـ هر اتحاديه‌اي كه طبق مقررات اين آئين‌نامه و قانون كار بثبت نرسيده باشد [...ادامه]

ماده 9ـ هرگونه تغييري در اساسنامه اتحاديه ثبت شده بايد قبلا در مجمع عمومي كه [...ادامه]

ماده 10ـ هرگاه دو يا چند اتحاديه ثبت شده بخواهند ملحق و يا متحد شوند [...ادامه]

ماده 11ـ باتحاديه‌هاي زير از طرف وزارت كار و تبليغات و يا نماينده آن گواهي [...ادامه]

ماده 12ـ اساسنامه هر اتحاديه بايد لااقل حاوي نكات زير باشد. 1ـ [...ادامه]

ماده 13ـ اتباع خارجي نمي‌توانند در اتحاديه ثبت شده داراي شغل يا مقامي [...ادامه]

ماده 14ـ هر اتحاديه ثبت شده موظف است حساب‌هاي خود را در دفاتر پلمپ [...ادامه]

ماده 15ـ هر اتحاديه ثبت شده موظف است ترازنامه ساليانه عمليات مالي خود را [...ادامه]

ماده 16ـ در صورتيكه اتحاديه برخلاف ماده21 مقررات اين آئين‌نامه رفتار كند و همچنين اگر [...ادامه]

ماده 17ـ در صورتيكه اتحاديه ثبت شده در مدت دو سال در حال تعطيل [...ادامه]

ماده 18ـ صدور گواهينامه و اعلام شناسائي اتحاديه از طرف وزارت كار و تبليغات [...ادامه]

ماده 19ـ هيچ كارفرمائي نمي‌تواند نسبت بشخص يا اشخاصي بعلت عضويت در اتحاديه بخصوص [...ادامه]

ماده 20ـ وزارت كار و تبليغات براي طرح و تنظيم اساسنامه و مقررات اتحاديه‌ها كليه [...ادامه]

ماده 21ـ در مواردي كه بموجب اين آئين‌نامه وزارت كار و تبليغات يا نماينده [...ادامه]

[امضاء] از طرف نخست وزير [...ادامه]