ماده2ـ
مجريان طرحها موظفند در مرحله امكانسنجي و مكانيابي آنها گزارش ارزيابي اثرات زيست محيطي مربوط را تهيه و جهت بررسي و تأييد «كارگروه ارزيابي اثرات زيست محيطي» به سازمان ارايه نمايند. تركيب كارگروه به شرح زير است:
الف ـ معاون محيط زيست انساني سازمان (رييس كارگروه).
ب ـ مديركل بخشي يا نماينده تامالاختيار معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييسجمهور.
ج ـ نماينده تامالاختيار رييس دستگاه اجرايي (حداقل در سطح مديركل).
تبصره1ـ دبيرخانه كارگروه در دفتر ارزيابي اثرات زيست محيطي سازمان مستقر ميباشد و مديركل دفتر ارزيابي اثرات زيست محيطي سازمان، دبير كارگروه ميباشد.
تبصره2ـ جلسات كارگروه با حضور هر سه عضو يادشده رسميت مييابد و تصميمات آن با رأي مثبت حداقل دو عضو، معتبر ميباشد.
تبصره3ـ تهيه گزارش ارزيابي اثرات زيست محيطي صرفاً توسط مشاورين حقيقي و حقوقي ذيصلاح كه صلاحيت آنها به تصويب مراجع قانوني رسيده باشد، (مطابق آييننامه تشخيص صلاحيت مشاوران موضوع تصويبنامه شماره 20637/ت28437هـ مورخ 1384/4/23) مجاز است.