تصويب‌نامه در خصوص ضريب حقوق سال 1390

معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور
هيأت وزيران در جلسه مورخ 1390/3/18 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران و ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري و ساير قوانين تصويب نمود:
1ـ ضريب حقوق سال 1390 اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي و قضات به ميزان نه هزار و نهصد و شصت و پنج (9965) ريال تعيين مي‌شود.
2ـ ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري براي سال 1390 به ميزان هفتصد (700) ريال تعيين مي‌شود.
3ـ ضريب حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت (از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال 1390 به ميزان هفتصد (700) ريال تعيين مي‌شود.
4ـ ضريب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه براي سال 1390 به ميزان هفتصد (700) ريال تعيين مي‌‌شود.
5 ـ سقف افزايش حقوق كارمندان دستگاه‌هاي موضوع بند (79) ماده واحده قانون بودجه 1390 كل كشور از جمله نهادها و مؤسسات عمومي غيردولتي به ميزان ده درصد (10%) تعيين مي‌شود.
6 ـ عيدي پايان سال غيرمشمولين قانون مديريت خدمات كشوري در سال 1390 به ميزان عيدي پايان سال مشمولين قانون يادشده تعيين مي‌گردد.
7ـ حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر (شاغلين) موضوع تبصره ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور به استثناي مشمولين بند (9) اين تصويب‌نامه در سال 1390 به ميزان سه ميليون و چهارصد و ده هزار (3.410.000) ريال و حداكثر حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر اين قبيل كارمندان هفت (7) برابر حداقل مذكور در اين بند تعيين مي‌شود.
8 ـ حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشتركان صندوق‌هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه اجرايي به ميزان سه ميليون و چهارصد و ده هزار (3.410.000) ريال تعيين مي‌شود.
9ـ حداقل حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت (كارمندان موضوع بند (3) اين تصويب‌نامه) و ساير دستگاه‌هاي موضوع بند (3) اين تصويب‌نامه در سال 1390 به ميزان دو ميليون و سيصد و ده هزار (2.310.000) ريال و حداكثر حقوق اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي‌شود.
10ـ حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشتركان صندوق‌هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه اجرايي در سال 1390 به ميزان 10% نسبت به سال 1389 افزايش مي‌يابد.
11ـ پرداخت كمك‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم حداكثر تا ميزان سقف عملكرد سال 1388 و در سقف اعتبار مصوب دستگاه به شرح زير مجاز مي‌باشد.
سقف قابل پرداخت براي هر يك از كمك‌هزينه‌هاي مستقيم و يا غيرمستقيم شامل غذاي روزانه تا بيست و دو هزار (22.000) ريال، اياب و ذهاب (سرويس رفت و آمد) كارمنداني كه از سرويس سازماني استفاده نمي‌نمايند در تهران ماهانه تا پانصد و پنجاه هزار (550.000) ريال و در شهرهاي داراي پانصد هزار نفر جمعيت و بالاتر ماهانه تا سيصد و شصت هزار (360.000) ريال، مهدكودك براي كارمندان اناث كه داراي فرزند زير پنج سال هستند به ازاي هر كودك (حداكثر سه فرزند) ماهانه تا سيصد و شصت هزار (360.000) ريال و ساير كمك‌هاي مستقيم و غيرمستقيم با تشخيص بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقام مجاز از طرف وي (موضوع تبصره (1) ماده (53) قانون محاسبات عمومي) اعم از نقدي يا غيرنقدي در چارچوب موافقت‌نامه مبادله‌شده با معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري مجاز مي‌باشد.
12ـ پرداخت فوق‌العاده اضافه كار ساعتي به كارمندان دستگاه اجرايي مشمول اين تصويب‌نامه با رعايت بند (ز) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران حداكثر تا ميزان تعيين‌شده در بند (11) مصوبه شماره 54017/44585 مورخ 1389/9/3 و در سقف اعتبار مصوب دستگاه و در چارچوب اعتبار منظورشده در موافقتنامه مبادله‌شده مي‌باشد. تشخيص كاركناني كه به اقتضاء شغلي اضافه‌كار بيشتري از سقف مندرج در بند (9) ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري انجام مي‌دهند صرفاً در سقف (20%) مقرر در ذيل تبصره يادشده با بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقامات مجاز موضوع تبصره (1) ماده (53) قانون محاسبات عمومي خواهدبود.
13ـ فوق‌العاده مأموريت روزانه داخل كشور به كارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين مصوبه كه به عنوان مأمور براي انجام وظيفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام مي‌شوند و ناچار به توقف شبانه هستند تا ميزان حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر در مورد مشمولين هر يك از بندهاي اين تصويب‌نامه به مأخذ يك بيستم و نسبت به مازاد آن به مأخذ يك صدم حداكثر تا ميزان تعيين‌شده در بند (12) مصوبه شماره 54017/44585 مورخ 1389/3/9 و در سقف اعتبار مصوب دستگاه و در چارچوب موافقت‌نامه مبادله‌شده قابل پرداخت مي‌باشد.
ساير موارد مطابق آيين‌نامه فوق‌العاده روزانه موضوع بند « ث» ماده (39) قانون استخدام كشوري و اصلاحات بعدي آن خواهدبود.
رييس‎جمهور ـ محمود احمدي‌نژاد