ماده5 ـ

دوره خدمت در پست‌هاي مديريت حرفه‌اي چهار ساله بوده و دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند دوره خدمت مديران حرفه‌اي را بعد از چهار سال، در صورت كسب شرايط ذيل تمديد نمايند:
1ـ كسب حداقل ميانگين 85 درصد ارزشيابي عملكرد سالانه در طول تصدي پست مديريت
2ـ طي دوره‌هاي آموزشي تعيين شده براي سطح مديريتي مورد تصدي
3ـ پيشنهاد مدير بلافصل و تاييد مقام مافوق وي
4ـ تاييد شورا يا كميسيون تحول اداري حسب مورد