رأي هيأت عمومي

الف ـ تعارض در مدلول دادنامه‎هاي فوق‎الذکر محرز بنظر مي‎رسد. ب ـ به صراحت ماده7 قانون اصلاح پاره‎اي از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگي، بانوان شاغل، خانواده‎ها و ساير کارکنان مصوب 1379 به کارکنان مشمول قانون مذکور، هنگام بازنشستگي، ازکارافتادگي يا فوت در مقابل کليه سوابق خدمت دولتي به ازاي هر سال خدمت معادل يک ماه آخرين حقوق و فوق‌العـاده‎هاي دريافتي که ملاک کسـور بازنشستگي است به عنـوان پاداش پايان‌خـدمت پرداخت مي‎شود و طبق ماده 9 قانون فوق‎الذکر نيز در مورد مستخدميني که در اجراي مادتين143 و 144 قانون استخدام کشوري در موسسات دولتي مستثني‌شده از قانون مزبور خدمت مي‎نمايند و تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت و قوانين اصلاحي آن مي‎باشند، هنگام بازنشستگي يا فوت و يا ازکارافتادگي معدل تمامي حقوق و مزاياي دريافتي آنان که ملاک کسور بازنشستگي است در دو سال آخر خدمت مبناي حقوق بازنشستگي يا وظيفه آنان محسوب شده است. بنابراين دادنامه شماره 3200 مورخ 1387/5/15 شعبه هشتم ديوان که متضمن اين معني است، موافق اصول و موازين قانوني تشخيص‌داده مي‎شود. اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري مصوب 1385 براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور